Hier im (kostenlosen, aber unterstützungsbedürftigen) Newsletter die WICHTIGSTEN der seit dem letzten Newsletter veröffentlichten Beiträge auf unserer Homepage:
a) Besonders wichtig, obwohl gar nicht exklusiv seit dem letzten Newsletter:
Die Ausgabe 12/2025 ist erschienen!
Siehe dazu Inhaltsverzeichnis und Bezugsquellen
Daraus im LabourNet Germany diesmal nur Verlinkungen: Da sich die express-Redaktion in Geschenklaune entschlossen hat, alle Artikel aus dem express 12/2025 online zu stellen, ist es an uns, die auch im Postkapitalismus wichtige Arbeitsökonomie angst- und konkurrenzfrei einzuüben – an denjenigen Artikeln, die wir normalerweise in LabourNet gespiegelt hätten:
a) »Bald sind wieder Betriebsratswahlen!« – »Wir haben andere Sorgen…!«
„Neunmal habe ich Betriebsratswahlen während meiner Arbeitszeit bei Opel in Bochum selber miterlebt, für uns als oppositionelle Betriebsgruppe GoG immer ein aufregendes Erlebnis. Den Kommentar vieler Kolleg:innen habe ich noch im Ohr: »Jetzt geht Euer Gerangel um die Posten wieder los − wir haben andere Sorgen…« Derzeit diskutieren gewerkschaftlich Aktive in den Großbetrieben wieder aufgeregt über die ab März anlaufenden BR-Wahlen. (…) Welche praktische Bedeutung hätte solch eine Orientierung für die BR-Wahlen, wo dann doch Kolleg:innen gewonnen werden müssten, die nicht versprechen, »bessere Vertreter« sein zu wollen, sondern die versprechen, mit den Kolleg:innen zusammen zu kämpfen, Druck auf der Straße zu machen und das Klassenbewusstsein voranbringen zu wollen? (…) Die Alternative konkret zu diskutieren, hieße dann zum Beispiel bei der Forderung nach der 30-Stunden-Woche, dass es nicht um die Rettung von Lohnarbeitsplätzen geht, sondern darum, angesichts massiv gesteigerter globaler Produktivität, globaler Blödsinnsproduktion und der möglichen Planbarkeit von Produktion und Verteilung die Arbeitszeitverkürzung als tolle Chance für ein besseres Leben für alle in die Debatte zu bringen – und somit Wut auf die unmenschlichen Verhältnisse zu lenken, die noch dazu dumm sind…“ Artikel von Wolfgang Schaumberg 
in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit Ausgabe 12/2025
b) Die Mehrheit in den Betrieben wiedererlangen. Probleme gewerkschaftlicher Strategien gegen die extreme Rechte
„… Es gibt nicht wenige Betriebe, in denen die Zustimmung zur AfD in der (organisierten) Belegschaft höher ist, als man auf Basis der Wahlerfolge der Partei befürchten mag. Gleichzeitig gilt für Unternehmen ab einer gewissen Größe, dass niemals die ganze Belegschaft blau-braun ist – auch wenn die Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Betriebs- oder Personalrat solche Mythen begünstigen mag. Für die betriebliche Arbeit von Haupt- und Ehrenamtlichen heißt das einmal mehr, dass man seinen Betrieb kennen muss. Anstatt sich ausschließlich darauf zu konzentrieren, das unheilige Zweckbündnis im Betrieb zu pflegen, um den Betrieb nicht zu verlieren, sollte nach jenen Kolleg:innen Ausschau gehalten werden, die politisch anders ticken. Die gibt es – und sobald Vertrauen geschaffen wurde, melden sie sich teilweise sogar selbst, weil auch sie frustriert sind, jeden Tag Mist ertragen zu müssen. (…) Die Probleme mit der extremen Rechten in den Betrieben werden inzwischen offen diskutiert und es mehren sich die guten Ideen. Strategien wie bei der Kampagne »Wir fahren zusammen« liefern erste Erfahrungen mit einer neuen Politisierung der betrieblichen Arbeit – sowohl im Hinblick auf Fallstricke als auch auf Erfolge. Die politische Resignation ist bislang nur ein regionales Phänomen und gilt auch dort längst nicht für alle Gewerkschafter:innen.“ Artikel von Alexander Maschke in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit Ausgabe 12/2025
Good News aus den Midlands: Tom Vickers zeigt, wie man erfolgreich bei Amazon organisiert
„Coventry beweist, dass erfolgreiche Organisierung bei Amazon möglich ist– und zwar schneller, stärker und nachhaltiger, als viele es für realistisch hielten. Im August 2022 kam es am Amazon-Standort BHX4 im britischen Coventry überraschend zu »Wildcat«-Protesten und Sit-down-Streiks in der Kantine. Die angekündigte Lohnerhöhung von lediglich 50 Pence pro Stunde– bei einer Inflationsrate von rund zehn Prozent – löste breite Empörung aus. Vorausgegangen waren Jahre eher unspektakulärer Gewerkschaftsarbeit der GMB, die seit 2012 in BHX4 und anderen regionalen Amazon-Standorten zwar sichtbar war, aber organisatorisch fragil blieb. Gerade diese Vorarbeit machte jedoch eine bemerkenswert schnelle Reaktion möglich: Die GMB stellte sofort formalen Streikschutz bereit und bot einen organisatorischen Rahmen. Das Ergebnis war ein explosionsartiger Mitgliederzuwachs – von rund 60 auf 1.400 Beschäftigte. Diese Dynamik stärkte das Selbstbewusstsein der Belegschaft und förderte ein neues Gefühl von Zusammenhalt und bewusster Gegnerschaft gegenüber dem Arbeitgeber. Es folgten 37 Streikmaßnahmen zwischen Januar 2023 und Juni 2024, die eine kumulierte Lohnerhöhung von 28,5 Prozent erzwingen konnten – ein in Europa nahezu beispielloser Erfolg…“ Besprechung von Sabrina Apicella in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit Ausgabe 12/2025 des Buches von Tom Vickers: »Organizing Amazon. Building Worker Power Under Conditions of Fragmentation, Precarity and Regimentation«
b) Darüber hinaus im LabourNet Germany:
INTERNATIONALES
5. Internationales » Chile » Arbeitskämpfe
BRANCHEN
POLITIK
INTERVENTIONEN
Arbeitsfreies Wochenende wünscht Mag – den nächsten Newsletter wird es am Dienstag geben, als bestmögliche Reste-Abarbeitung des Jahres…
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AKTUELL BEI LABOURNET.TV: Krankenhausarbeiter*innen gegen Militarisierung
„Am 20. November 2025 fand vor dem Virchow Klinikum in Berlin Wedding eine Protestkundgebung gegen die Unterordnung des Gesundheitssystems unter das Militär statt. Veranstalter*innen waren das Bündnis Gesundheit statt Profite, der Verein demokratischer Ärzt*innen (vdää) und die Internationalen Ärzt*innen zur Verhütung des Atomkrieges (IPPNW). Der hochrangige Offizier Zimmermann, der an dem Tag sprechen hätte sollen, ist wegen der Protestveranstaltung ausgeladen worden. Die Veranstalter*innen hoffen, dass sich bald noch mehr Widerstand entwickelt. Am 5. Dezember protestieren Schüler*inen bundesweit gegen die Wiedereinführung der Wehrpflicht: in Berlin findet der Protest um 16h am Oranienplatz statt.“ Video von labournet.tv 
(2025 / 4min / deutsch mit dt. UT)
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LabourNet Germany: https://www.labournet.de/
Treffpunkt für Ungehorsame, mit und ohne Job, basisnah, gesellschaftskritisch
The meeting point for all left-wing trade unionists, both waged and unwaged
Le point de rencontres de tous les militants syndicaux progressistes, qu`ils aient ou non un emploi
Spenden willkommen unter IBAN DE 76430609674033739600
Gefördert durch die Stiftung Menschenwürde und Kommunikation in der Arbeitswelt sowie unsere Fördermitglieder
