Gefördert durch die Stiftung Menschenwürde und Kommunikation in der Arbeitswelt sowie unsere Fördermitglieder
Treffpunkt für Ungehorsame,
mit und ohne Job, basisnah,
gesellschaftskritisch
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„… Seit 70 Jahren ist Schtip die Hochburg der Textilindustrie in Nordmazedonien. Der Sektor ist zwar im Niedergang begriffen, beschäftigt aber immer noch fast 30.000 Menschen, eine beachtliche Zahl in diesem Land mit zwei Millionen Einwohnern. Jeden Morgen werden Tausende von Arbeiterinnen mit Bussen zu den zahlreichen Fabriken in den Außenbezirken der nordmazedonischen Städte gebracht. Ampeva selbst hat neun Jahre lang als Näherin in einer dieser Fabriken gearbeitet. Die entschlossene Frau in den Dreißigern hat bittere Erinnerungen an diese Erfahrung, aber sie hat ihre Entschlossenheit gestärkt. „Es gab niemanden, der uns über unsere Rechte und Arbeitsbedingungen aufklärte, wie viel wir verdienen, wie viele Stunden wir arbeiten müssen und wie hoch die Überstundenvergütung ist, oder wer uns helfen soll, wenn unsere Rechte verletzt werden. Uns wurde nichts erklärt. Deshalb haben wir Glasen Tekstilec gegründet, um für die Rechte der Textilarbeiterinnen zu kämpfen.“…“ engl. Artikel von Louis Seiller vom 18.3.2024 in Equal Times 
„Mit dem vorliegenden Material möchte ich elementare Basisinformationen über die Gewerkschaften in Nordmazedonien und über Rahmenbedingungen, unter denen sie arbeiten, zur Verfügung stellen. (…) Angesichts der äußerst spärlichen Materiallage zum Thema (jedenfalls, soweit sie mir bekannt ist) eine Empfehlung zur einführenden Lektüre: Mir scheint dafür der „Gewerkschaftsmonitor Nordmazedonien“ der Friedrich-Ebert-Stiftung von Juli 2023 gut geeignet. Darin nicht „nur“ Informationen zur Gewerkschaftsbewegung, sondern auch zu den politischen wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen…“ Aus den Vorbemerkungen zu den Basisinformationen von Bernhard Pfitzner vom 6.12.2023 
In dem Beitrag „North Macedonia Professors Cry Foul Over ‘Fake’ Unions“ von Sinisa Jakov Marusic am 04. Februar 2020 bei Balkan Insight wird über den Protest der universitären Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter Nordmazedoniens gegen ihre Regierung berichtet: Weil diese die Bildung angeblicher Gewerkschaften mit verschiedenen Mitteln fördere in der Absicht, den Widerstand gegen ihre Bildungspolitik zu brechen. Sowohl die Gewerkschaft Trade Union of Education, Science and Culture Workers, SONK, als auch die Independent Trade Union of Academic Workers NAkS legen dafür Beweise vor – für die Regierung, so ein Sprecher, gehe es darum, endlich einen Tarifvertrag zu haben um Haushaltsplanung betreiben zu können. Beide Gewerkschaften hatten lange Zeit die sogenannten Angebote der Regierung abgelehnt…. 
Der Beitrag „Interview with Ivana Dimitrova and Blaguna Stojkoska of the Construction Workers’ Union in Macedonia (SGIP)“ am 21 September 2018 bei der Baurbeiter-Internationale BWINT gibt sowohl einen konkreten Einblick in die generelle alltägliche Gewerkschaftsarbeit Nordmazedoniens, als auch, nahe liegend, insbesondere des Alltags von Frauen in der dortigen Baubranche. Die beiden Kolleginnen mit leitenden Funktonen in der Gewerkschaft weisen in dem Gespräch unter anderem darauf hin, dass es in der Baugewerkschaft SGIP auch eine weit überproportionalen Anteil an weiblichen „Vertrauensleute“ gebe.