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Rückführungskampagne „Insource Now!“ von UNISON und RMT gegen die Profitgier im öffentlichen Dienst und das „Übel“ des Outsourcings in Großbritannien

Rückführungskampagne „Insource Now!“ von UNISON und RMT gegen die Profitgier im öffentlichen Dienst und das „Übel“ des Outsourcings in GroßbritannienUNISON und die RMT starten gemeinsam eine groß angelegte neue Kampagne, in der sie die Regierung dazu auffordern, die Rückführung öffentlicher Dienstleistungen in die öffentliche Hand zügiger voranzutreiben. (…) Jeder Tag, an dem Dienstleistungen weiterhin ausgelagert werden, ist ein weiterer Tag, an dem öffentliche Gelder den Dienstleistungen an vorderster Front entzogen werden und zu viele Beschäftigte weiterhin unter niedrigeren Löhnen, schlechteren Arbeitsbedingungen und größerer Unsicherheit leiden. Es ist an der Zeit, von Versprechungen zu Taten überzugehen. Aus diesem Grund hat sich UNISON gemeinsam mit der Eisenbahngewerkschaft RMT einer brandneuen Kampagne – „Insource Now!“ – für bessere öffentliche Dienstleistungen angeschlossen…“ engl. Pressemitteilung der UNISON vom 24. August 2026 externer Link und mehr Informationen zum Start der Kampagne am 1. September 2026:

  • Der Ministerpräsident muss die „Plage“ des Outsourcings bekämpfen
    Die Regierung muss ihr Wahlversprechen einhalten, „die größte Insourcing-Welle seit einer Generation“ zu begleiten. Gewerkschaften fordern, dass der Ministerpräsident das „Übel“ des Outsourcings bekämpft, da die Ausgaben für private Aufträge in die Höhe schnellen. Die Regierung muss ihr Wahlversprechen einlösen, „die größte Insourcing-Welle seit einer Generation“ zu überwachen, da eine neue Analyse zeigt, dass sich die Ausgaben für private Auftragnehmer bei einigen wichtigen öffentlichen Dienstleistungen seit dem Machtantritt der Labour-Partei verdoppelt haben, so die Gewerkschaften heute (Dienstag).
    Untersuchungen von UNISON und RMT ergaben, dass der Wert der vergebenen oder verlängerten Outsourcing-Verträge für das „Soft-Facilities“-Management, darunter Reinigung, Verpflegung und Sicherheit, im Jahr 2025* 6,2 Mrd. £ erreichte.
    Das ist ein Anstieg gegenüber den 3,5 Mrd. £ im Jahr 2024, als die Labour-Regierung an die Macht kam, und die Zahl für 2026 hat nach Angaben der Gewerkschaften bereits 6,6 Mrd. £ erreicht.
    Die Ergebnisse werden veröffentlicht, während UNISON und RMT heute „Insource Now!“ starten – eine gemeinsame Kampagne, die fordert, dass mehr öffentliche Dienstleistungen wieder intern erbracht und nicht an gewinnorientierte Unternehmen vergeben werden. (…)
    Die beiden Gewerkschaften erklären, dass die Auslagerung oft zu einem Wettlauf nach unten führt, da Unternehmen versuchen, Dienstleistungen zu geringeren Kosten zu erbringen und ihre Gewinne zu maximieren. Das bedeutet, dass ohnehin schon schlecht bezahlte Beschäftigte oft mit unfairen Löhnen ausgebeutet werden, während sich die Dienstleistungen verschlechtern und die Bürger weniger Leistung für ihr Geld erhalten.
    Im Vorfeld der Parlamentswahlen 2024 versprach die Labour-Partei in ihrem Wahlprogramm, die größte Welle der Rückverlagerung öffentlicher Dienstleistungen seit einer Generation einzuleiten, und im Juni erklärten Minister, „das Zeitalter der Auslagerung sei vorbei“. UNISON und RMT weisen jedoch darauf hin, dass Zahlen aus offiziellen Vertragsregistern darauf hindeuten, dass dies nicht geschieht.
    Die Gewerkschaften haben eine weitere Analyse in Auftrag gegeben, deren Ergebnisse in einem Bericht zusammengefasst werden sollen, der rechtzeitig zum Parteitag der Labour-Partei Ende dieses Monats vorliegen soll. (…)
    Die Kampagne „Insource Now!“  von UNISON und RMT zielt darauf ab, die Rückführung weiterer Aufträge in den öffentlichen Sektor voranzutreiben. Der Start der Kampagne ist zeitlich so abgestimmt, dass er mit der heutigen Rückkehr der Abgeordneten ins Parlament nach der Sommerpause und im Vorfeld der politischen Parteitagssaison zusammenfällt.
    Dutzende ausgelagerte Beschäftigte werden an der heutigen Auftaktveranstaltung teilnehmen, wobei viele davon berichten werden, wie sich die Arbeit unter minderwertigen Verträgen auf ihr Leben ausgewirkt hat. Sie werden gemeinsam mit der UNISON-Generalsekretärin Andrea Egan und dem RMT-Generalsekretär Eddie Dempsey auftreten, die die Ziele der Kampagne darlegen werden
    …“ engl. Pressemitteilung der RMT vom 1. September 2026 externer Link (maschinenübersetzt)
  • „Insource Now!“ – die Kampagnenwebsite externer Link
  • #InsourceNow #EndRailOutsourcing
Kurzlink: https://www.labournet.de/?p=237438
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