Kenias Gesundheitsgewerkschaften streiken für die Einhaltung des staatlichen Tarifvertrags und werden von der Regierung mit Entlassungen und Verhaftungen bedroht

Dossier

„… 2017 schloss die Kenya Medical Professionals and Dentists Union einen soliden Tarifvertrag mit der Regierung ab, der sicherstellen sollte, dass mehr Ärzte und Arzt-Praktikanten eingestellt werden, um das sehr niedrige Arzt-Patienten-Verhältnis zu verbessern und bessere Gesundheitsergebnisse für alle Kenianer zu erzielen. Obwohl inzwischen mehr als tausend Arzthelferinnen ausgebildet und einsatzbereit sind, hat sich die Regierung geweigert, die zur Finanzierung ihrer Arbeit erforderlichen Haushaltsmittel freizugeben, wodurch sich ihr Einsatz verzögert. Am 15. März begannen die von der KMPDU angeführten Gewerkschaften des Gesundheitssektors mit einem Streik, um die Einhaltung der in der Vereinbarung festgelegten Arbeitsbedingungen für Assistenzärzte, Klinikpersonal und Labortechniker zu erreichen. (…) Die Regierung hat damit gedroht, streikende Ärzte zu entlassen, die KMPDU-Führung zu verhaften und im gesamten öffentlichen Sektor Personal abzubauen. (…) Die Beschäftigten des Gesundheitswesens im öffentlichen und privaten Sektor haben sich verpflichtet, den Streik fortzusetzen und jeden Dienstag zu protestieren, bis die Regierung den Tarifvertrag einhält…“ engl. Beitrag von Everline Aketch vom 18. April 2024 bei Public Services International und ein ActNow sowie erneute Streiks 2025/26:

• Seit dem 23. Dezember 2025 streikt das medizinische Klinikpersonal im öffentlichen Gesundheitssektor in Kenia für bessere Arbeitsbedingungen und Bezahlung
  „Seit dem 23. Dezember streiken Beschäftigte im öffentlichen Gesundheitssektor in Kenia für bessere Arbeitsbedingungen und Bezahlung. Der Streik beeinträchtigt seither das staatliche Gesundheitswesen deutlich. Am Mittwoch, den 07. Januar organisierte die Gewerkschaft KUCO  vor dem Afya House in Upper Hill, Nairobi, eine Demonstration, als ihr landesweiter Streik in die dritte Woche ging. Die Streikenden, Mitglieder der Kenya Union of Clinical Officers (KUCO), fordern die vollständige Umsetzung des Tarifvertrags für klinische Mitarbeiter (CBA).“ Kurzmeldung vom 08.01.2026 in den Rote-Fahne-News („Nairobi: anhaltender Streik im Gesundheitssektor“) und mehr dazu:
  • KMPDU treibt neue Tarifvereinbarung und Praktikantenprogramm voran, um Kenias Gesundheitssystem zu stärken
    „Die Gewerkschaft der Ärzte, Apotheker und Zahnärzte Kenias (KMPDU) hat ein ehrgeiziges Programm vorgestellt, um einen neuen Tarifvertrag abzuschließen und die Entsendung von medizinischen Praktikanten in kenianische Gesundheitseinrichtungen zu beschleunigen. Damit sollen die Bemühungen zur Stabilisierung der Belegschaft und zur Lösung langjähriger Spannungen im öffentlichen Gesundheitswesen intensiviert werden.
    Die Pläne der Gewerkschaft folgen auf bedeutende Erfolge im vergangenen Jahr in Bezug auf ausstehende Gehaltszahlungen, Beförderungen und Arbeitsplatzsicherheit für medizinisches Personal an vorderster Front und gehen den erwarteten Verhandlungen über Löhne, Arbeitsbedingungen und Vermittlungsrahmen für 2026 voraus.
    Bei einer Pressekonferenz in Nairobi erklärte Dr. Davji Atellah, Generalsekretär der KMPDU, dass zu den Prioritäten der Gewerkschaft für 2026 die Umsetzung umfassender Gehaltsanpassungen in allen Bezirken und Ministerien, nahtlose Praktikumsvermittlungen und der Abschluss des seit langem verzögerten Tarifvertrags gehören, der die Arbeitsbedingungen von Tausenden von Beschäftigten im Gesundheitswesen regelt.
    Dr. Atellah betonte, dass das Programm der Gewerkschaft auch auf den „historischen Meilensteinen” aufbaut, die 2025 erreicht wurden, darunter die Rückzahlung jahrelanger Zahlungsrückstände und die Wiederherstellung der vollständigen CBA-konformen Bezahlung für Hunderte von neu eingestellten Praktikanten.
    Die Gewerkschaft gab an, dass im August 2024 1.257 Praktikanten die vollständige CBA-Vergütung mit Rückständen erhielten und dass die derzeitige Gruppe von etwa 1.750 Praktikanten nun vom ersten Monat ihrer Vermittlung an die festgelegten Gehälter erhält, was ein wichtiger Schritt zur Stärkung der Arbeitsmoral und der Fairness in diesem Sektor ist…“ engl. Artikel von Benadeta Mwaura vom 6. Januar 2026 in Dawan Africa (maschinenübersetzt)
  • Duale wirft Gewerkschaft der Klinikmitarbeiter vor, während landesweitem Streik „exklusive“ Tarifvereinbarung durchzusetzen
    „Gesundheitsminister Aden Duale und KUCO befinden sich in einem Tarifstreit, während der landesweite Streik der Klinikmitarbeiter bereits in die dritte Woche geht, wodurch die öffentlichen Gesundheitsdienste gestört werden und Tausende von Patienten betroffen sind.
    Gesundheitsminister Aden Duale hat die Kenya Union of Clinical Officers (KUCO) angewiesen, alle relevanten Interessengruppen einzubeziehen, um den aktuellen Tarifvertrag (CBA) zu erweitern, da der landesweite Streik der Klinikmitarbeiter bereits in die dritte Woche geht.
    Der Streik hat den Betrieb vieler öffentlicher Gesundheitseinrichtungen beeinträchtigt, wobei klinische Mitarbeiter der Regierung vorwerfen, die vereinbarten Bedingungen nicht vollständig umgesetzt zu haben.
    In einer Pressekonferenz am Mittwoch erklärte Duale, dass der derzeit diskutierte Tarifvertrag nur für 150 direkt vom Gesundheitsministerium beschäftigte Klinikmitarbeiter gelte, während Tausende, die in Einrichtungen der Bezirke, nationalen Referenzkrankenhäusern und privaten Einrichtungen arbeiten, davon ausgenommen seien. (…)
    Der Streit eskalierte, nachdem KUCO Duale vorwarf, die Unterzeichnung des Tarifvertrags trotz der Zustimmung des SRC und des Gouverneursrats zu verzögern. Die Gewerkschaftsführer sagen, dass die Verhandlungen nach 16 Tagen Streik in eine Sackgasse geraten sind.
    „Unser Streik dauert nun schon sechzehn Tage. Alle von uns vorgebrachten Forderungen sind realisierbar. Der SRC und das Finanzministerium hatten sie zunächst nicht genehmigt, aber inzwischen haben sie zugestimmt, doch der CS weigert sich, zu unterschreiben“, sagte KUCO-Generalsekretär George Gibore.
    Duale warf der Gewerkschaftsführung jedoch vor, ihre Mitglieder in die Irre zu führen und auf eine Vereinbarung zu drängen, von der nur ein kleiner Teil der Ärzte profitiert. „Diese Führungskräfte sind gegenüber ihren Mitgliedern unehrlich. Sie setzen sich nur für die 150 ein und lassen die anderen Tausenden im Regen stehen. Ich kann nicht unverantwortlich handeln und einen Tarifvertrag für einige wenige unterzeichnen und den Rest im Stich lassen“, sagte er.“ engl. Artikel von Lucy Mumbi vom 7. Januar 2026 auf eastleighvoice.co.ke  (maschinenübersetzt)
  • Klinische Mitarbeiter drohen mit Marsch zum Afya House, während der Streik an Dynamik gewinnt
    „… In einer Erklärung, die am Dienstag, dem 6. Januar 2025, auf ihren Social-Media-Plattformen veröffentlicht wurde, rief die Kenya Union of Clinical Officers (KUCO) ihre Mitglieder dazu auf, sich am Mittwoch, dem 7. Januar 2025, am Green Park Bus Terminus zu versammeln, bevor sie zu einer geplanten Demonstration zu wichtigen Regierungsgebäuden aufbrechen. KUCO erklärte, der Marsch sei Teil der Bemühungen, Druck auf die Regierung auszuüben, damit sie sich mit den seit langem bestehenden Missständen befasst, unter denen das medizinische Personal leidet. Zu den wichtigsten Forderungen gehören die Unterzeichnung eines Tarifvertrags, die Umsetzung der Rückkehr-an-den-Arbeitsplatz-Formel (RTWF) und die Übernahme der Mitarbeiter der universellen Gesundheitsversorgung (UHC) in unbefristete und pensionsberechtigte Stellen. Die Gewerkschaft fordert außerdem die Bezahlung und Übernahme der Mitarbeiter des Global Fund, die ihrer Meinung nach trotz ihrer wichtigen Rolle im Gesundheitswesen weiterhin mit Unsicherheit konfrontiert sind.
    Der geplante Marsch findet statt, während die Verhandlungen zwischen Klinikpersonal und der Regierung weiterhin festgefahren sind und der Streik weiterhin zu Beeinträchtigungen der Dienstleistungen in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen im ganzen Land führt.
    Der Streik der Klinikmitarbeiter begann am 22. Dezember 2025, nachdem sie der Regierung ein 21-tägiges Ultimatum gestellt hatten, um auf ihre Forderungen einzugehen und darüber zu beraten. Die Gewerkschaft fordert außerdem die Bezahlung und Übernahme der Mitarbeiter des Global Fund, die ihrer Meinung nach trotz ihrer wichtigen Rolle im Gesundheitswesen weiterhin mit Unsicherheit konfrontiert sind.
    Der geplante Marsch findet statt, während die Verhandlungen zwischen Klinikpersonal und der Regierung weiterhin festgefahren sind und der Streik weiterhin zu Beeinträchtigungen der Dienstleistungen in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen im ganzen Land führt.
    Der Streik der Klinikmitarbeiter begann am 22. Dezember 2025, nachdem sie der Regierung ein 21-tägiges Ultimatum gestellt hatten, um auf ihre Forderungen einzugehen und darüber zu beraten. „Die Gewerkschaft hat eine Streikankündigung für 21 Tage ab Mitternacht des 22. Dezembers 2025 herausgegeben, die alle klinischen Mitarbeiter des Gesundheitsministeriums und der Bezirksregierungen sowie klinische Praktikanten betrifft“, heißt es in der Erklärung…“ engl. Meldung vom 6. Januar 2026 auf peopledaily.digital  (maschinenübersetzt)
• Protestkampagne an die Regierung in Kenia: Respektiert die Rechte der KollegInnen im Gesundheitswesen, für ein Ende der Drohungen und der Gewalt
  „Seit dem 15. März streiken die Beschäftigten des Gesundheitswesens in Kenia wegen der Nichteinhaltung des Tarifvertrags von 2017 und der dazugehörigen Umsetzungsmatrix, die 2021 unterzeichnet wurde. Die kenianische Regierung weigert sich, frühere CBA-Vereinbarungen einzuhalten und in gutem Glauben zu verhandeln. Stattdessen fordert die Regierung Kürzungen und reagiert auf die Forderungen der Beschäftigten mit Unnachgiebigkeit und Gewalt.
  Die Regierung hat damit gedroht, streikende Ärzte zu entlassen, die KMPDU-Führung zu verhaften, die Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen einzustellen und im gesamten öffentlichen Sektor Personal abzubauen. Der Rat der Gouverneure, der den aktuellen Tarifvertrag 2017 unterzeichnet hat, behauptet, dass die Ärzte bereits genug verdienen. Außerdem will das Gesundheitsministerium die Gehälter von Assistenzärzten (Interns) um 90 % kürzen. Das Praktikumsprogramm ist für qualifizierte Ärzte erforderlich, um ihre Approbation zu erhalten.
  Dieser Streik begann nur eine Woche, nachdem der Generalsekretär der KMPDU, Dr. Davji Bhimji Attellah, während eines friedlichen Gewerkschaftsprotests in Nairobi aus nächster Nähe mit einem Tränengaskanister in den Kopf geschossen worden war. Genosse Davji wurde schwer verletzt, und sein Leben wurde nur durch das schnelle Eingreifen seiner Kolleginnen und Kollegen aus dem Gesundheitswesen gerettet, die neben ihm protestierten. PSI-Mitgliedsorganisationen haben Briefe an kenianische Botschaften in aller Welt geschrieben, in denen sie Antworten fordern und die Regierung auffordern, die Forderungen der Beschäftigten im Gesundheitswesen anzuhören.
  Die Beschäftigten des öffentlichen und privaten Gesundheitswesens sind entschlossen, den Streik fortzusetzen und führen jeden Dienstag Protestaktionen durch.
  Bitte schließen Sie sich der Forderung der kenianischen Beschäftigten des Gesundheitswesens an, dass die Regierung die Tarifverträge respektiert, in gutem Glauben verhandelt und den Drohungen und der Gewalt dringend ein Ende setzt.“ LabourStart-Kampagne vom 2. Mai 2024 („Kenia: Respektiert die Rechte der Beschäftigten im Gesundheitswesen“) in Partnerschaft mit der kenianischen Ärzte-, Apotheker- und Zahnärztegewerkschaft (KMPDU) und Public Services International,

Grundinfos:

• Siehe weitere Informationen bei der KMPDU (engl.) und diese auf Twitter mit aktuellen Videos
• Siehe die Homepage von Kenya Union of Clinical Officers (KUCO)
• Siehe dazu von 2020: Streik im Gesundheitswesen und Widerstand gegen Zwangsräumungen während der Epidemie: In Kenia wird gekämpft
• Und zur Vorgeschichte die Rubrik Streiks in Kenias Gesundheitswesen ab Dezember 2016