Drei Tage vor Weihnachten: Erste standortübergreifende Arbeitsniederlegung bei Amazon in den USA im Großraum Chicago

„… Warum haben wir die DLN2-Cicero-Lieferstation von Amazon verlassen? Weil wir es satt haben, für Scheiße bezahlt zu werden. Wir haben die Lügen des Managements satt. Wir wissen, dass Amazon sich nicht um uns kümmert, sie kümmern sich nur darum, dass wir Pakete transportieren. Also stellten wir die Arbeit ein, stellten uns 40 Mann stark und marschierten zum Pausenraum, um von mgmt eine Gehaltserhöhung von 5 USD, eine angemessene Personalausstattung, die Umwandlung von Zeitarbeitern in Festanstellungen, den von Amazon versprochenen Bonus von 1.000 USD und eine Rückkehr zu unseren 20-minütigen Pausen zu fordern, die vor kurzem auf 15min reduziert. Ein paar Stunden später bei DIL3 versammelten sich 30 von uns im Pausenraum und gingen hinaus, um uns mit Kollegen von DLN2, Fernsehkameras und dem Chicagoer Winterwind zu treffen. Es gab ungefähr 15 Mitarbeiter, die in der Einrichtung blieben, und 6 zusätzliche Mitarbeiter, die Amazon von anderen Standorten angerufen hatte…“ (engl.) Thread von Amazonians United Chicagoland vom 23.12.21 , siehe einen umfangreichen Artikel darüber:

• Lagerarbeiter legen in Illinois die Arbeit nieder und krönen damit ein Jahr der Arbeitskampfmaßnahmen bei Amazon
  „Zum ersten Mal kommt es bei Amazon zu einer Arbeitsniederlegung an mehreren Standorten in den USA. Damit geht ein Jahr zu Ende, das von gewerkschaftlicher Organisierung und militanten Arbeitskämpfen bei dem Einzelhandelsriesen geprägt war. Am Mittwochmorgen legten mehrere Dutzend Amazon-Beschäftigte an zwei verschiedenen Auslieferungsstationen im Großraum Chicago die Arbeit nieder, um Gehaltserhöhungen und sicherere Arbeitsbedingungen zu fordern. Dies ist das erste Mal, dass der Tech-Gigant eine Arbeitsniederlegung an mehreren Standorten in den USA durchführt.
  Die Aktion, die nur drei Tage vor Weihnachten stattfand, um eine maximale Wirkung zu erzielen, bildet den Abschluss eines Jahres intensiver Organisierungs- und Protestaktionen der Amazon-Lagerarbeiter, die sowohl bei der Covid-19-Pandemie als auch bei extremen Wetterereignissen an vorderster Front standen. Die Arbeitsniederlegungen, die von der Gewerkschaft Amazonians United organisiert wurden, fanden während der Morgenschichten in der DIL3-Anlage des Unternehmens in Chicagos Stadtteil Gage Park und im DLN2-Lager in der nahe gelegenen Stadt Cicero statt.
  „Wir sind seit Monaten unterbezahlt, überarbeitet und auch unsicher besetzt“, sagte Ted Miin, ein Sortiermitarbeiter und Mitglied von Amazonians United an der Zustellstation DIL3. Wir haben versucht, diese Probleme mit dem Management zu besprechen, aber sie haben unsere Bedenken einfach abgetan.“
  Miin erzählte In These Times, dass in seinem Lagerhaus in Gage Park 65 von schätzungsweise 100 Beschäftigten eine Petition unterschrieben haben, in der sie eine Lohnerhöhung von 3 Dollar pro Stunde und eine sichere Personalbesetzung fordern. Die Petition wurde der Unternehmensleitung vor einem Monat übergeben, aber die Arbeiter erhielten nie eine Antwort. Sie nehmen uns nicht ernst, also gehen wir raus“, sagte er.
  In der DLN2-Zustellstation in Cicero erklärte Miin, dass die Unternehmensleitung ausdrücklich die doppelte Bezahlung für die an Thanksgiving Beschäftigten versprochen hatte, aber nur die eineinhalbfache Bezahlung gewährte. Er sagte auch, dass neu eingestellte Mitarbeiter in der Niederlassung die versprochene Antrittsprämie von 1.000 Dollar nicht erhalten haben.
  „Wir haben die versprochenen Prämien nicht erhalten. Es gibt hier Leute, die als Festangestellte eingestellt wurden, und dann haben sie ihnen ihre Ausweise weggenommen und sie zu Zeitarbeitern gemacht“, sagte ein Arbeiter aus Cicero am Mittwoch zu Reportern. Sie besetzen diesen Ort auf unsichere Weise und lassen die Leute zu schnell arbeiten“.
  Die Cicero-Beschäftigten fordern eine Lohnerhöhung von 5 Dollar pro Stunde und die Rückkehr zu 20-minütigen Pausen, da die Manager ihre Pausenzeit vor kurzem um fünf Minuten verkürzt haben sollen…“ Maschinenübersetzung des (engl.) Artikels von Jeff Schuhrke vom 22.12.2021 bei In These Times