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Ob Ibis in Paris oder Novotel in Marseille: Dieselbe Hotelkette (Accor), dieselbe Reinigungsfirma – derselbe Kampf

Mobilisierungsplakat zur gemeinsamen Protestaktion der streikenden Frauen in Marseille und Paris im Dezember 2020Die streikenden Reinigungsfrauen der beiden Hotels Ibis Paris Batignolles und Novotel Marseille Prado haben am 02. Dezember 2020 in Marseille eine gemeinsame Protest- und Solidaritätsaktion durchgeführt – eine Neuerung in den Kämpfen der Frauen in den Reinigungssfirmen der Hotelketten. Wobei: Die Mehrzahl zu verwenden ist überflüssig. Denn sowohl sind Novotel und Ibis seit langem Bestandteil einer Kette von Hotels (Accor)  – als auch die ausgelagerten Reinigungsarbeiten an dasselbe Unternehmen vergeben sind (STN), gegen dessen Willkür die beiden Streiks stattfinden. In dem Aufruf „De Paris à Marseille: les sous-traitées de l’hôtellerie en lutte font front commun“ am 01. Dezember 2020 bei der alternatven Gewerkschaft CNT-SO externer Link (dort auch verherige Meldungen dazu) wird sowohl darauf verwiesen, dass es sich dabei um eine gemeinsame Aktion mit der Gewerkschaft CGT-HPE, die bereits seit Juli 2019 gegen das besonders extreme Ausbeutungs-Regime im Streik sind, handelt – der Streik in Marseille begann am 17. November 2020 – und dass diese Aktion die erste gemeinsame Aktion beider streikender Belegschaften ist. Siehe dazu:

  • Nach 2 Jahren Streik: Sieg der Reinigungskräfte im Ibis Batignolles Hotel in Paris! New
    Am Freitag, den 21. Mai, wurde ein Memorandum of Understanding unterzeichnet, das den Streik im Hotel Ibis Batignolles nach 22 Monaten Kampf und 8 Monaten Streik beendet. Die Streikenden erkämpften Lohnerhöhungen zwischen 250 und 500 Euro im Monat – so die Meldung vom 21.Mai 2021 auf over-blog.com externer Link, dem Blog der OMCL in der CGT, siehe auch:

    • Erfolg nach 2 Jahren Streik: Pariser Hotel-Reinigungskräfte erhalten mehr Lohn und Kündigungsschutz
      Mehr als zwei Jahre lang streikten die Reinigungskräfte des Pariser Ibis Hotels für höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen. Jetzt schafften sie einen Durchbruch: 250 bis 500 Euro mehr Lohn pro Monat und einen Kündigungsschutz konnten sie erreichen – ihr Gegner war der multinationalen Hotelkonzern Accor. Unterstützung bekamen sie von SpenderInnen, die ihren Lohn übernahmen. Dass sie niemals gegen Accor gewinnen können, hatten die streikenden Frauen oft zu hören bekommen. „Heute haben wir alles erreicht“, sagt Rachel Keke, eine von ihnen. 22 Monate Streik, 20 Putzkräfte, ein Konzern – und ein Sieg im Sinne des Arbeitskampfs. Am Dienstag feiern 19 Frauen und ein Mann vor ihrem Arbeitsplatz, dem Pariser Ibis Hotels Batignolles. „Die Sklaverei – vorbei! Die schlechte Behandlung – vorbei!“, singen sie, denn an diesem Tag unterzeichnen sie eine Einigung für bessere Arbeitsbedingungen. Es ist der längste Streik in der Geschichte der französischen Gewerkschaft CGT-Hôtels…“ Artikel von Lea Fauth vom 26. Mai 2021 in kontrast.at externer Link
  • Siehe auch unseren Beitrag vom 05. August 2019: Mehrere Reinigungs-Subunternehmen französischer Hotelketten (teilweise) seit Monaten bestreikt: Im Kampf gegen extreme Ausbeutung und Verteidigung der Menschenwürde
Kurzlink: https://www.labournet.de/?p=182636
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