Rotlicht: Tarifverträge

„… Tarifverträge haben verschiedene Funktionen, unter anderem eine Schutzfunktion für die Beschäftigten, aber auch eine Friedensfunktion: Während ihrer Laufzeit sind Arbeitskämpfe zu den betreffenden Inhalten unzulässig. Tarifverträge sind also auch Teil des Versuchs, den Klassenkampf zu »zivilisieren«.“Artikel von Daniel Behruzi in junge Welt vom 25.03.2015