Motivation: Mehrheit macht nur Dienst nach Vorschrift

„Erschreckend wenige Arbeitnehmer fühlen sich mit ihrer Firma verbunden, zeigt eine Studie. Ein Fünftel hat den Job innerlich schon abgeschrieben, die meisten machen Dienst nach Vorschrift.
Dass der Erfolg eines Betriebs von der Leistungsbereitschaft der Beschäftigten abhängt, ist eine Binsenweisheit. Ohne engagierte Mitarbeiter gibt es weder zufriedene Kunden noch gute Produkte. Deshalb bemühen sich Unternehmen, das „Wir-Gefühl“ und damit den Einsatzwillen der Belegschaft zu fördern. In dieser Hinsicht haben einer aktuellen Umfrage des Gallup-Instituts zufolge die Arbeitgeber in Deutschland noch jede Menge Luft nach oben. Denn die Mitarbeiterbindung ist gering. Nur 16 Prozent der insgesamt 1370 repräsentativ ausgewählten Arbeitnehmer fühlen sich emotional stark mit ihrer Firma verbunden. 17 Prozent haben dagegen innerlich gekündigt – und meist resigniert. Der große Rest tut, was er tun muss: Dienst nach Vorschrift. Nicht weniger, aber auch nicht mehr…“ Artikel von Stefan Sauer in der FR online vom 31. März 2014 . Wir finden es nicht erschreckend, vielmehr motivierend…