Was die Arbeitswelt veränderte: Die sieben wichtigsten Fähigkeiten im Corona-Jahr

„Die Jobplattform StepStone und das Kienbaum Institut @ ISM, die Forschungseinrichtung des Beratungsunternehmens Kienbaum an der International School of Management, haben 8500 Menschen zu ihren Erfahrungen im Job befragt. Demnach sind es die nachstehenden sieben Fähigkeiten, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in unruhigen Zeiten am dringendsten brauchen: 1. Flexibilität (…) 2. Anpassungsfähigkeit (…) 3. Kommunikationsfähigkeit (…) 4. Organisationsfähigkeit (…) 5. Effizientes Arbeiten (…) 6. Lernbereitschaft (…)»2020 hat den Menschen einiges abverlangt. Viele haben sich gesundheitliche und finanzielle Sorgen gemacht – hinzu kommt, dass sich der Arbeitsalltag auf einen Schlag verändert hat«, sagt Inga Rottländer, Karriereexpertin bei StepStone. »Corona ist zwar eine Ausnahmesituation. Allerdings wird die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen, über Corona hinaus wichtig bleiben. Denn das Veränderungstempo in der Arbeitswelt steigt und wird in den nächsten Jahren noch zunehmen.«…“ dpa-Meldung vom 23.12.2020 im ND online