Nach nach zehn Jahren Warten und Streiktagen im November/Dezember 2025 stimmt Amazon in Corvera/Asturien wichtigen Verbesserungen der Arbeitsbedingungen zu

„Die 2.000 Amazon-Mitarbeiter in der Region erhalten ab 2026 eine Lohnerhöhung von 14 %. Außerdem haben sie einen zusätzlichen Tag für persönliche Angelegenheiten und einen zusätzlichen Urlaubstag erreicht, wodurch ihre Rechte auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie auf Erholung erweitert wurden. Die Mobilisierungen von mehr als 80 % der Belegschaft von Amazon vor den Toren des Logistikzentrums von Corvera in den Monaten November und Dezember haben endlich Früchte getragen. Die Gewerkschaften USO, CGT und unabhängige Vertreter haben bekannt gegeben, dass sie eine Vereinbarung erzielt haben, die eine wesentliche Verbesserung des Tarifvertrags darstellt und die von den Arbeitnehmern seit langem geforderten wirtschaftlichen und sozialen Fortschritte beinhaltet…“ span. Artikel von Marivi Martínez vom 19. Dezember 2025 in EmpresasdeMurcia.com und mehr daraus/dazu:

• CGT Amazon Murcia unterzeichnet eine Verbesserung des Tarifvertrags mit bedeutenden Lohn- und Sozialfortschritten
  „Die Gewerkschaften USO, CGT und unabhängige Delegierte geben bekannt, dass eine Vereinbarung erzielt wurde, die eine wesentliche Verbesserung des Tarifvertrags darstellt und lang geforderte wirtschaftliche und soziale Fortschritte für die Arbeitnehmer beinhaltet. Zu den wichtigsten Punkten der Vereinbarung gehören:
  – Lohnerhöhungen von 14 % im Jahr 2026 und von 4 % in den Jahren 2027 und 2028, wodurch eine schrittweise Verbesserung der Kaufkraft erreicht wird.
  – Sonntagszuschlag von 40 Euro brutto als Anerkennung für die Arbeit an traditionell arbeitsfreien Tagen.
  – Ein zusätzlicher Tag für persönliche Angelegenheiten und ein zusätzlicher Urlaubstag, wodurch die Rechte auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie auf Erholung erweitert werden.
  – Verbesserung der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit (IT): Zuschlag bis zu 100 % der Bemessungsgrundlage vom 10. bis zum 120. Tag.
  – Verbesserung des Nachtzuschlags, der von 15 % auf 20 % im Jahr 2026 und auf 25 % im Jahr 2027 angehoben wird.
  – Einbeziehung des Transportzuschlags in das Grundgehalt, wodurch die Gehaltsstabilität und die Beitragszahlungen gestärkt werden.
  Die unterzeichnenden Organisationen bewerten diese Vereinbarung als einen wichtigen Schritt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, der das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengungen und des organisierten Drucks der Arbeitnehmer während der Streiktage im November und Dezember ist. Die Vereinbarung stärkt die Löhne, die sozialen Rechte und den Schutz bei Arbeitsunfähigkeit und führt zu einem gerechteren und ausgewogeneren Arbeitsumfeld.“ span. Meldung der CGT vom 19. Dezember 2025  (maschinenübersetzt)
• Weiter aus dem span. Artikel von Marivi Martínez vom 19. Dezember 2025 in EmpresasdeMurcia.com (maschinenübersetzt): „… Zu den erzielten Vereinbarungen gehören Lohnerhöhungen von 14 % im Jahr 2026 und von 4 % in den Jahren 2027 und 2028, wodurch eine schrittweise Verbesserung der Kaufkraft erreicht wird. Ein zusätzlicher Tag für persönliche Angelegenheiten und ein zusätzlicher Urlaubstag, wodurch die Rechte auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie auf Erholung erweitert werden.
  Es wurde eine Verbesserung der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit (IT) durch eine Lohnzulage vereinbart, die es ermöglicht, vom 10. bis zum 120. Tag der Arbeitsunfähigkeit 100 % der Bemessungsgrundlage zu erreichen. Ebenso wird eine Verbesserung des Nachtzuschlags beschlossen, der von derzeit 15 % auf 20 % im Jahr 2026 und auf 25 % im Jahr 2027 erhöht wird. Darüber hinaus wird die Integration des Transportzuschlags in das Grundgehalt festgelegt, eine Maßnahme, die die Lohnstabilität der Belegschaft stärkt und die Beitragsbemessungsgrundlage für die Sozialversicherung verbessert. (…) Außerdem wird der Sonntagszuschlag für die Beschäftigten im Lagerbereich anerkannt, was sich in 40 Euro brutto mehr niederschlägt, die für jeden gearbeiteten Tag an traditionell arbeitsfreien Tagen zum Lohn hinzukommen.
  Der Sprecher des Streikkomitees räumt ein, dass auch die Unterstützung durch die Regionalversammlung entscheidend war. Am 10. Dezember verabschiedete die Regionalversammlung von Murcia die institutionelle Erklärung zur Unterstützung der streikenden Belegschaft von Amazon. In dem einstimmig angenommenen Text bekundete die Parlamentarische Kammer „ihre Unterstützung für die legitimen Forderungen der streikenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von Amazon RMU1“
  Die unterzeichnenden Organisationen bewerten diese Vereinbarung als einen wichtigen Schritt zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, der das Ergebnis gemeinsamer Anstrengungen und des organisierten Drucks der Arbeitnehmer während der Streiktage im November und Dezember ist. Die Vereinbarung stärkt die Löhne, die sozialen Rechte und den Schutz bei Arbeitsunfähigkeit und ist ein Schritt in Richtung eines gerechteren und ausgewogeneren Arbeitsrahmens.“
• Streikaufruf im Amazon-Zentrum RMU1: CGT Murcia bei Amazon Murcia im Streik
  „Der Streikausschuss von Amazon RMU1 gibt die endgültige Neufestlegung der Tage und Uhrzeiten des Streiks im Logistikzentrum von Murcia bekannt, der von Mittwoch, 26. November, 6:45 Uhr, bis Freitag, 28. November, 22:45 Uhr, stattfinden wird.
  Der Aufruf bleibt in vollem Umfang und rechtmäßig bestehen, um Arbeitsverbesserungen zu verteidigen, die „seit langem von der Belegschaft gefordert und vom Unternehmen systematisch ignoriert werden“.
  Ziel des Streiks: Verteidigung der Grundrechte
  Der Ausschuss erklärt, dass die Mobilisierung folgende Gründe hat: Der Mangel an Fortschritten bei den Arbeitsbedingungen.
  Die Notwendigkeit, Grundrechte, Stabilität und menschenwürdige Lebensbedingungen zu gewährleisten.
  Das Fehlen einer effektiven Verhandlungsbereitschaft seitens des Unternehmens…“ span. Erklärung der Gewerkschaft CGT Murcia vom 25. November 2025  (maschinenübersetzt)

Siehe zuletzt 2024 das Dossier: Der Streik (trotz Drohungen auch der LeiharbeiterInnen) im baskischen Amazon-Lager DQB2