»
Malaysia »
»
»
Malaysia »
»

Malaysia: Stoppt die Gewerkschaftsfeindlichkeit beim Apple-Zulieferer Lumileds

Malaysia: Stoppt die Gewerkschaftsfeindlichkeit beim Apple-Zulieferer Lumileds (LabourStart)Elektronikarbeiter in Malaysia, die wichtige Hardware für die globale digitale Wirtschaft herstellen, sind systematischen Gewerkschaftsfeindlichkeiten seitens großer multinationaler Zulieferer ausgesetzt. Die über 1.600 Beschäftigten von Lumileds in Penang, einem Hersteller von LED-Bildschirmen für Apple, haben sich im November mit überwältigender Mehrheit für den Beitritt zur Gewerkschaft Electronics Industry Employees Union Northern Region (EIEU-NR) ausgesprochen. Anstatt die Gewerkschaft anzuerkennen und Verhandlungen in gutem Glauben aufzunehmen, hat das Unternehmen systematisch gegen die Beschäftigten vorgegangen, Migranten, von denen viele seit fast 10 Jahren dort arbeiten, abgeschoben, einen wichtigen Gewerkschaftsführer, Sukhairul Bin Khalid, entlassen und einem anderen mit Disziplinarmaßnahmen gedroht…“ engl. LabourStart-Kampagne vom 22. Januar 2026 externer Link zum Mitzeichnen der Forderungen an Lumileds und Apple (maschinenübersetzt) – siehe mehr Informationen der IndustriALL:

  • Verletzungen der Gewerkschaftsrechte bei Lumileds Malaysia
    Bei Lumileds Malaysia, einem Zulieferer von Apple, werden schwerwiegende Verletzungen der Gewerkschaftsrechte gemeldet. Nach Angaben von Arbeitnehmern und Gewerkschaftsvertretern kam es im Vorfeld der für den 4. bis 7. November geplanten Gewerkschaftswahl zu weit verbreiteten Einschüchterungen und Einmischungen.
    Berichten der Gewerkschaft der Beschäftigten in der Elektronikindustrie der nördlichen Region der malaysischen Halbinsel (EIEUNR) zufolge betreibt die Unternehmensleitung eine Reihe gewerkschaftsfeindlicher Praktiken. Dazu gehören die Manipulation der Wahlberechtigung durch den Ausschluss von rund 200 bekannten Gewerkschaftsunterstützern aus der Wählerliste, die Androhung von Abschiebung, Nichtverlängerung der Arbeitserlaubnis und Räumung aus Firmenwohnungen für Wanderarbeiter, die die Gewerkschaft unterstützen, sowie die Abhaltung von Zwangsversammlungen, bei denen Lohnerhöhungen und Sozialleistungen angeblich an die Ablehnung der Gewerkschaft geknüpft wurden. Während dieser Versammlungen wurden die Telefone der Arbeitnehmer beschlagnahmt, um eine Dokumentation zu verhindern.
    Weitere Vorwürfe umfassen die Belästigung und Verleumdung von Gewerkschaftsunterstützern, die Verbreitung von Falschinformationen über Gewerkschaftsführer, Überwachung und Androhung von Disziplinarmaßnahmen sowie Bestechung und Nötigung, um Arbeitnehmer dazu zu bewegen, mit „NEIN” zu stimmen, und Anreize, die Gewerkschaftsmitgliedschaft abzulehnen. Langjährige Mitarbeiter wurden Berichten zufolge von der Wählerliste ausgeschlossen, wodurch ihnen das Recht auf Teilnahme effektiv verweigert wurde
    …“ engl. Meldung vom 4. November 2025 der IndustriALL Global Union externer Link (maschinenübersetzt)
  • Malaysische Gewerkschaften fordern Maßnahmen der Regierung gegen weit verbreitete Gewerkschaftsfeindlichkeit
    Bei Lumileds Malaysia, einem Zulieferer von Apple, werden schwerwiegende Verletzungen der Gewerkschaftsrechte gemeldet. Nach Angaben von Arbeitnehmern und Gewerkschaftsvertretern kam es im Vorfeld der für den 4. bis 7. November geplanten Gewerkschaftswahl zu weit verbreiteten Einschüchterungen und Einmischungen...“ engl. Meldung vom 17. November 2025 der IndustriALL Global Union externer Link (maschinenübersetzt)
Kurzlink: https://www.labournet.de/?p=233645
nach oben