Der Streik für höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingen und kleinere Klassen für 51.000 Lehrkräfte in der kanadischen Provinz Alberta trotzt der Aussperrung

„51.000 Lehrer an öffentlichen Schulen in der kanadischen Provinz Alberta begannen am Montag mit ihrem Streik für höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingen. Der Streik betrifft 700.000 Schüler an etwa 2.500 Schulen. Der Streik folgt auf die zweite Ablehnung eines miserablen Vertragsentwurfs durch die Gewerkschaftsmitglieder. Die Lehrer hatten letzte Woche mit 89,5 Prozent gegen den Vertrag gestimmt. Am Sonntagabend hatten sich mehr als 20.000 Lehrerinnen und Lehrer, Eltern und Schüler in Edmonton und Calgary zu einer Kundgebung als Auftakt zum Streik versammelt. Die Löhne und die Unterfinanzierung des Bildungssystems sind zentrale Themen in diesem Arbeitskonflikt. So kritisieren Lehrer und Schüler Klassengrößen mit 38 Schülern.“ Kurzmeldung vom 07.10.2025 in den Rote-Fahne-News („Alberta: 51.000 Lehrerinnen und Lehrer im Streik“), siehe aktuelle Informationen v.a. der Alberta Teachers‘ Association u.a. zur Aussperrung durch die Schulbehörden:

• Tarifausschuss in Alberta kündigt 51 000 Lehrern die Aussperrung an
  „Unterrichtsbedingungen und Bezahlung sind für Lehrer, die zwei Angebote abgelehnt haben, ein Knackpunkt
  Etwa 51.000 Lehrkräfte in Alberta, die am Montagmorgen ihre Arbeit niedergelegt haben, wurden mit einem Aussperrungsbescheid belegt.
  In ganz Alberta blieben am Montag die Schulen geschlossen, nachdem die Lehrervereinigung keine Einigung mit den Arbeitgebern erzielen konnte, die die Lehrer akzeptieren würden. Am späten Montagnachmittag hat die Teachers‘ Employer Bargaining Association (TEBA), die die Schulbehörden bei den Tarifverhandlungen für alle öffentlichen, katholischen und frankophonen Lehrer in Alberta vertritt, eine Aussperrung angekündigt, die am Donnerstag in Kraft tritt. „Die Aussperrung durch die Regierung war zu erwarten, da sie eine Reaktion auf den Streik der Lehrer ist“, erklärte die Alberta Teachers‘ Association (ATA) in einer Erklärung.
  Nach Angaben der kanadischen Arbeitsbeziehungsbehörde wird eine Aussperrung von einem Arbeitgeber eingesetzt, um eine Gewerkschaft unter Druck zu setzen, damit sie den Beschäftigungsbedingungen zustimmt und einen Tarifvertrag unterzeichnet. Ein Streik sei kein Schritt, den die Lehrer unternehmen wollten, sagte ATA-Präsident Jason Schilling auf einer Pressekonferenz am Montagmorgen. „Unsere Klassenzimmer, Flure und Schulhöfe sind leer, und das nicht, weil wir die öffentliche Bildung aufgegeben haben, sondern weil sie uns zu wichtig ist, als dass wir tatenlos zusehen könnten, wie sie aufgrund chronischer Unterfinanzierung langsam erodiert und zerbröckelt“, sagte er.
  Dies ist der erste provinzweite Lehrerstreik in der Geschichte Albertas.
  Albertas Finanzminister Nate Horner forderte den Verband in einer schriftlichen Erklärung auf, an den Verhandlungstisch zurückzukehren. „Dies ist ein trauriger Tag für unsere Provinz“, sagte Horner in seiner Erklärung. Mehr als 750.000 Schüler sind von dem Streik und dem Unterrichtsausfall betroffen. (…) Zehntausende von Menschen versammelten sich am Sonntag vor der Legislative von Alberta und an anderen Orten in der Provinz, um die Lehrer zu unterstützen. (…)
  Der Vertrag zwischen 51.000 Lehrkräften und ihren Arbeitgebern lief am 31. August 2024 aus. Die Spannungen eskalierten im Mai, als die Lehrkräfte den Vorschlag eines Schlichters ablehnten, der eine Gehaltserhöhung von 12 Prozent über einen Zeitraum von vier Jahren und die Einrichtung eines 405 Millionen Dollar schweren Fonds für Klassengröße und Komplexität vorgesehen hätte. Einen Monat später stimmten die ATA-Mitglieder mit 94,5 Prozent für einen Streik, der sie für 120 Tage, also bis zum 7. Oktober, in eine legale Streikposition versetzte…“ engl. Artikel von Janet French vom 6.10.2025 auf CBC News  (maschinenübersetzt) mit einigen Fotos der Kundgebung
• Reaktion auf die Ankündigung der Aussperrung
  „Der Präsident der Alberta Teachers‘ Association, Jason Schilling, hat die folgende Erklärung zur Aussperrung von Lehrern durch die Teachers‘ Employer Bargaining Association abgegeben, die am Donnerstag, den 9. Oktober 2025, beginnen wird:  „Die Aussperrung durch die Regierung wurde erwartet, da sie eine Reaktion auf den Streik der Lehrer ist. Die Alberta Teachers‘ Association und die Regierungsvertreter führen weiterhin Gespräche.“ Die Alberta Teachers‘ Association ist die Berufsorganisation der Lehrer, die das öffentliche Bildungswesen fördert und vorantreibt, die berufliche Praxis der Lehrer unterstützt und sich für ihre 51.000 Mitglieder einsetzt.“ engl. Erklärung der ATA vom 6. Oktober 2025 (maschinenübersetzt) und zuvor:
• Lehrerstreik steht bevor
  „Die Lehrer des öffentlichen Schulwesens in Alberta haben die Vereinbarung mit 89,5 Prozent abgelehnt. Die Lehrkräfte werden am 6. Oktober in den Streik treten. Die überwältigende Ablehnung der vorläufigen Vereinbarung verdeutlicht die Kluft zwischen der gelebten Realität der Lehrkräfte im Klassenzimmer und der Wahrnehmung des öffentlichen Bildungswesens in Alberta durch die Regierung.
  „Die vorgeschlagene Vereinbarung geht nicht auf die Bedürfnisse der Lehrkräfte ein, verbessert die Unterrichtsbedingungen für die Schüler nicht konkret und sinnvoll und zollt den Lehrkräften nicht den Respekt, den sie verdienen.“ (ATA-Präsident Jason Schilling)
  Es ist die Aufgabe der Regierung, das öffentliche Bildungssystem in Alberta mit dem Nötigsten zu versorgen. Anstatt einfach nur ihre Aufgabe zu erfüllen, hat die Regierung die Lehrer gezwungen, für die Grundbedürfnisse im Klassenzimmer zu verhandeln, was sowohl unangemessen als auch peinlich ist. „Wenn übergroße Klassen und die zunehmende Komplexität der Schüler zu Lernumgebungen führen, die den Bedürfnissen der Schüler nicht mehr gerecht werden und die Lehrer weit über ihre Grenzen bringen, muss die Regierung zur Verantwortung gezogen werden.“ (ATA-Präsident Jason Schilling)
  Durch die Ablehnung dieser Vereinbarung haben die Lehrkräfte signalisiert, dass die Komplexität des Unterrichts nicht angemessen berücksichtigt wurde und eine Erhöhung von 12 % nicht ausreicht. In den letzten zehn Jahren haben die Lehrkräfte insgesamt eine Gehaltserhöhung von weniger als sechs Prozent erhalten, obwohl ihnen versprochen wurde, dass sie in ihrem nächsten Tarifvertrag einen angemessenen Ausgleich erhalten würden…“ engl. Medienmitteilung vom 29. September 2025 bei der ATA  (maschinenübersetzt)

Siehe zuletzt von 2022: Massiver Streik von BildungsarbeiterInnen in Ontario für höhere Löhne und gegen ihre Festlegung per Gesetz