Georgien: Streik bei Mineralwasserwerken IDS Borjomi gegen Lohnkürzungen und Entlassungen

„Die Beschäftigten zweier Mineralwasserwerke in Borjomi, Georgien, begannen am 31. Mai 2022 mit überwältigender Mehrheit zu streiken, um gegen Lohnkürzungen, die Entlassung von 49 Beschäftigten, darunter der Gewerkschaftsvorsitzende Tsotne Kiknadze und Mitglieder des Gewerkschaftsausschusses, sowie gegen den Diebstahl von Gewerkschaftsbeiträgen durch das Unternehmen zu protestieren. Trotz der Bemühungen der Unternehmensleitung, die Beschäftigten einzuschüchtern, zu bedrohen und zu erpressen, sind sie entschlossen, so lange zu streiken, bis ihre Rechte wiederhergestellt sind; vor den beiden bestreikten Betrieben werden Streikposten aufgestellt. Rund 400 Beschäftigte fordern die Wiedereinstellung aller entlassenen Arbeitnehmer, einen neuen Tarifvertrag, die Zahlung der der Gewerkschaft geschuldeten Beiträge und die Entlassung von Managern, die in eklatanter Weise die Rechte der Arbeitnehmer verletzen…“ engl. Meldung vom 13.06.2022 der IUF , siehe einen Solidaritätsaufruf:

• Georgien: Solidarität mit streikenden Borjomi-ArbeiterInnen
  „Die Beschäftigten der beiden Mineralwasserwerke von IDS Borjomi in Borjomi, Georgien, begannen am 31. Mai 2022 mit überwältigender Mehrheit zu streiken, um gegen die Entlassung von 50 Beschäftigten, darunter der Gewerkschaftsvorsitzende Tsotne Kiknadze, gegen prekäre Arbeitsverhältnisse, Lohnkürzungen und gegen den Diebstahl von Gewerkschaftsbeiträgen durch das Unternehmen zu protestieren.
  Trotz der Bemühungen der Unternehmensleitung, die Beschäftigten einzuschüchtern, zu bedrohen und zu erpressen, sind sie entschlossen, so lange zu streiken, bis ihre Rechte wiederhergestellt sind; vor den beiden bestreikten Betrieben werden Streikposten aufgestellt. Rund 400 Beschäftigte fordern: die Wiedereinstellung aller Entlassenen, einschließlich des Gewerkschaftsvorsitzenden, einen neuen Tarifvertrag, der eine unbefristete Beschäftigung garantiert, die Zahlung der der Gewerkschaft geschuldeten Beiträge, die Entlassung von Managern, die die Rechte der Beschäftigten eklatant verletzen, und eine Lohnerhöhung. Während der georgische Premierminister am 13. Juni die Minister für Wirtschaft und Arbeit angewiesen hat, Verhandlungen zwischen den Arbeitnehmern und dem Arbeitgeber zu organisieren und zu erleichtern, müssen wir den Druck auf die Regierung aufrechterhalten, damit die Forderungen der Streikenden erfüllt werden. Sehen Sie sich das Video an, und senden Sie bitte eine Botschaft an die georgische Regierung, dass die Rechte der Arbeitnehmer jetzt respektiert werden müssen.“ LabourStart-Kampagne vom 15. Juni 2022 zum Mitzeichnen in Zusammenarbeit mit International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tourism, Tobacco and Allied Workers‘ Associations (IUF) und Trade Union of Georgian Employees in Agriculture, Trade and Industry