Flugblatt der Daimler Alternativen Hamburg zur Tarifrunde

„Festgeldforderung wichtiger denn je. Die IG Metall fordert weiter eine prozentuale Lohnerhöhung von 5,5%. Wir und die Kollegen im Lande fordern weiter eine Festgelderhöhung von 200 €“ Januar 2015-Ausgabe der Daimler Betriebsgruppe „Alternative“  . Aus dem Text:

• „Die Benachteiligung der weniger verdienenden und der jungen Kollegen kann und darf nicht weiter hingenommen werden. Erst werden die Kollegen durch ERA benachteiligt und laufen mit der Bürde des TIB (bis 2016) herum, bzw. werden gleich 8 % unter den heutigen Löhnen eingruppiert. Die Lohnschere geht bei prozentualer Lohnerhöhung immer weiter auseinander Beispiel (Blaumann) ca. 3000 € ergeben 5,5% 165 € Beispiel (Meister) ca. 6000 € ergeben 5,5 % 350 € Die Kollegen, die meistens nicht mit streiken und am Fenster stehen, bzw. uns aufschreiben um unseren Lohnabzug für die Streikzeit sicherzustellen, erhalten teilweise mehr als das Doppelte. Der Tariflohn und damit auch die Tariferhöhung gelten bis zur Ebene 4. Da reden wir von Jahresgehälter von 81.000 € bis 125.000 € im Jahr Man sieht, die Kollegen, die weniger verdienen, auch die sind, die die Tariferhöhung maßgeblich erkämpfen und noch Stunden einbringen bekommen am Ende nur halb so viel wie die, die am Fenster stehen, oder sogar noch aufschreiben und dafür sorgen das unsere Warnstreikstunden nicht bezahlt werden. Das muss dringend korrigiert werden!!!“