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Die Suche ergab 25 Treffer für: H&M betriebsrat

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Kaufhof/Karstadt
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Strategien, Bedingungen und Tarifrunden im Handel
Karstadt greift nach Kaufhof/Galeria. Immobilien im Visier
…genehmigten Planziele erreicht oder maximal um 10 Prozent unterschritten werden. Die Verhandlungen für einen Tarifvertrag, die aus Sicht von ver.di nach Jahren des Verzichts der Beschäftigten endlich verbindliche, faire und marktgerechte Lohnanpassungen garantieren müssen, werden im Januar 2024 fortgesetzt.“ Pressemitteilung vom 09.11.2023  Tarifverhandlungen bei Galeria: Störfeuer aus dem Gesamtbetriebsrat „Am… 
(Suchbegriffe gefunden: 5 im Text, 0 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 338.08)
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Dossier: Karstadt greift nach Kaufhof/Galeria. Immobilien im Visier

Jetzt wird umstrukturiert

Galeria Karstadt Kaufhof: Investor Richard Baker? Der schon wieder. Wann wird es Zeit, Vergesellschaftung zu fordern, statt schon wieder Rettung zu erhoffen?
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Internationales
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Spanien
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Arbeitskämpfe in Spanien
Internationales
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Spanien
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Arbeitsbedingungen in Spanien
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H&M-Konzern
Spanien: Überwiegend Frauen in landesweiten Streiks bei H&M für mehr Personal und bessere Bezahlung
…Italien: (2016): Streikende in italienischen H&M Lagern: Boykottaufruf Myanmar (2016): H&M ließ Kinder für sich schuften: Jahrelang arbeiteten in Myanmar Minderjährige für den Textilkonzern Österreich (2020): Überwacht, kontrolliert & unterdrückt: Wie H&M, Zalando und Co. ihr Personal bespitzeln Sri Lanka (2018): H&M BekleidungsfabrikarbeiterInnen in Sri Lanka protestieren gegen unzureichende Löhne… 
(Suchbegriffe gefunden: 55 im Text, 1 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 8008.49)
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Dossier zum H&M-Streik in Spanien 2023

Spanien: Streikende Kolleg*innen vor einer H&M Zentrale mit Banner

Landesweite Demonstration am 5. April in Barcelona „für einen menschlichen Handel, gegen rücksichtslose Digitalisierung“, die v.a. Frauen betrifft
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Politik
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Arbeitsalltag und Arbeitsbedingungen
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Entlohnung
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Arbeitsalltag und Arbeitsbedingungen
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Leiharbeit und Sklavenhandel
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Arbeitsbedingungen in der Leiharbeit
Politik
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Arbeitsalltag und Arbeitsbedingungen
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Leiharbeit und Sklavenhandel
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Gesetzeslage der Leiharbeit
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Leiharbeit und Sklavenhandel
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Leiharbeit und Gewerkschaften
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Tarif(verhandlungen) zur Leiharbeit
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Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht
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Leiharbeit und Sklavenhandel
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Widerstand gegen Sklavenhandel
[Die Anstalt, Prof. Wolfgang Däubler und LabourNet Germany] Gesucht: LeiharbeiterInnen für eine Klage für gleichen Lohn und gleiche Bedingungen auch in Deutschland
…hatte es vorher den Versuch gegeben, diese Tarife zu »öffnen«, das heißt eine Durchbrechung auf betrieblicher Ebene zuzulassen. Betriebsrat und Geschäftsleitung sollten sich auf eine Abweichung nach unten einigen können. Manche verlangten zusätzlich, dass die Belegschaft mit großer Mehrheit zustimmen müsste – jedenfalls stand der Flächentarif zur Disposition. Davon war… 
(Suchbegriffe gefunden: 5 im Text, 0 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 540.09)
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Dossier zur Kampagne für Leiharbeitsklage

Kampagne 2.0: Die Anstalt vom 13. Februar 2024 erneuert den Aufruf an LeiharbeiterInnen für eine Klage für gleichen Lohn UND gleiche Arbeitsbedingungen

Die Anstalt vom 13. Februar 2024 erneuert den Aufruf an LeiharbeiterInnen für eine Klage für gleichen Lohn UND gleiche Arbeitsbedingungen, z.B. Urlaub
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Be- und Entfristung
Betriebsratswahlen bei Amazon: Erstmals auch in einem Sortier- und Verteilzentrum in Wunstorf – und Entfristung für Betriebsräte!
…aus Nigeria mit. Von dort sei er vor neun Jahren als Asylsuchender nach Deutschland gekommen. Zu den Erfolgen seiner Betriebsratsarbeit zählt Atuegbu, dass seine Kollegen nicht mehr standardmäßig Überstunden leisten müssen. Der Betriebsrat muss Überstunden zustimmen; entsprechend frei ist der Arbeitgeber, wenn es überhaupt keinen Betriebsrat gibt. (…) Atuegbu wirft… 
(Suchbegriffe gefunden: 45 im Text, 0 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 2335.69)
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Dossier zu Betriebsratswahlen 2022 bei Amazon – erstmals auch im Sortier- und Verteilzentrum in Wunstorf – und Entfristung für Betriebsräte

Betriebsratswahlen bei Amazon in Wunstorf eingeleitet - erstmals in einem Sortier- und Verteilzentrum

Nach erfolgreichen Betriebsratswahlen in Wunstorf geht auch der Prozeß für Entfristung und Wiedereinstellung des Betriebsrats Samuel am 09. Januar 2024 am Landesarbeitsgericht Hannover weiter
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ver.di
[Petition zu Orhan Akman] Demokratie bei ver.di-Handel ernst nehmen und stärken, Kündigung zurücknehmen!
…die sich auf die von ver.di gegen mich ausgesprochene Verdachtskündigung bezog, positioniert sich der Betriebsrat und erinnert daran, dass sich der Gewerkschaftsrat bereits vor langer Zeit gegen den Ausspruch von Verdachtskündigungen ausgesprochen hat. In aller Öffentlichkeit forderte ver.di im Jahr 2010: „Und Verdachtskündigungen müssen endlich verboten werden!“ Der Betriebsrat führt… 
(Suchbegriffe gefunden: 6 im Text, 0 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 486.5)
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Dossier zum Konflikt um Orhan Akman und ver​.​di Handel

ver.di

Orhan Akman ./. ver.di-Bundesvorstand vor dem LAG Berlin: Wenn eine Gewerkschaft zur Verdachtskündigung greift und auch noch Berufung einlegt, muss sie scheitern…
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H&M-Konzern
Modekette H&M in Nürnberg: Betriebsrat zeigt Konzernführung wegen Behinderung seiner Arbeit an
„Der Betriebsrat der H&M-Filiale in der Nürnberger Karolinenstraße hat Strafanzeige gegen das eigene Unternehmen gestellt. Sein Vorwurf: Die Konzernführung setze Betriebsräte unter Druck. Die Modekette weist das zurück. Die Führung des Textilhändlers H&M habe den Betriebsrat in seiner Arbeit behindert, sagt die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi. Betriebsrätinnen und -räten seien Zulagen gestrichen… 
(Suchbegriffe gefunden: 14 im Text, 2 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 1768.69)
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1 Jahr lang in völliger Ungewissheit: fristlose Kündigungsabsichten eines Betriebsrates beim schwedischen Modekonzern "H&M"

Modekette H&M in Nürnberg: Betriebsrat zeigt Konzernführung wegen Behinderung seiner Arbeit an / Neu: Betriebsräte schikaniert: H&M-Filialleiterin erhält Geldstrafe
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[ver.di] Handel und Corona: Schutz der Beschäftigten ausweiten
…Betriebsratsvorsitzende bei Smyth Toys in Würselen bei Aachen. Sie arbeitete schon für Smyth Toys als die Kette noch Toys R Us hieß. Sie setzte sich über Jahre erfolgreich gegen Mobbing, Kündigungsversuche und Behinderung der Betriebsratsarbeit durch. Seit 2015 kämpfen die Beschäftigten für einen Tarifvertrag. Mit der Corona-Krise sind die Betriebsräte… 
(Suchbegriffe gefunden: 5 im Text, 0 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 540.09)
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Dossier zum Handel in der Coronakrise und Schutz der Beschäftigten

Coronavirus, die Hetze und der Ausnahmezustand: China im Shitstorm

Dringender Handlungsbedarf: Corona-Kontrollen für Mitarbeitende unzumutbar
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H&M-Konzern
Detmold: Verdi-Vorwürfe gegen H&M-Filialleitung wegen gestörter Betriebsversammlung
„Bei H&M in Detmold gibt es Ärger um eine Betriebsversammlung. Die Gewerkschaft ver.di wirft der Filialleitung vor, die Versammlung mehrfach gestört und damit rechtswidrig gehandelt zu haben. Weil der Betriebsrat Anfang der Woche keinen Raum dafür bekommen habe, fand das Treffen im Verkaufsraum statt. Die Store-Managerin soll dann die Mitarbeiter… 
(Suchbegriffe gefunden: 2 im Text, 0 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 195.83)
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1 Jahr lang in völliger Ungewissheit: fristlose Kündigungsabsichten eines Betriebsrates beim schwedischen Modekonzern "H&M"

Detmold: Verdi-Vorwürfe gegen H&M-Filialleitung wegen gestörter Betriebsversammlung
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H&M-Konzern
[Zahlreiche Verstöße gegen den Infektionsschutz] Dreist, dreister, H&M – Wenn Profit über allem steht
…erbringen…“ Beitrag vom 26. April 2020 bei ver.di bei H&M  [Hennes & Mauritz] Unternehmerische Freiheit endet dort, wo Gesundheitsschutz beginnt „… Deshalb fordern wir, der Gesamtbetriebsrat von H&M und die ver.di-Aktiven des Gesamtbetriebsrates, gemeinsam H&M auf: Bevor eine Filiale öffnet, muss H&M eine vom Betriebsrat mitbestimmte Gefährdungsbeurteilung durchführen, um die… 
(Suchbegriffe gefunden: 35 im Text, 1 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 4939.09)
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Dossier zu zahlreichen Verstößen gegen den Infektionsschutz bei H&M

[Zahlreiche Verstöße gegen den Infektionsschutz] Dreist, dreister, H&M - Wenn Profit über allem steht

H&M nimmt den Beschäftigten die Luft: Öffnung der Umkleidekabinen durch Spruch der Einigungsstelle
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H&M-Konzern
H&M: Gesetzliche Mitbestimmung = „Geschäftsschädigung“? Versuch der Amtsenthebung des Betriebsratsgremiums in Düren
…auch dem Gesamtbetriebsrat gegenüber zum wiederholten Male dieser „Vorwurf“ gemacht (…) Aktuell findet diese einen weiteren traurigen Höhepunkt: Den Versuch der Amtsenthebung des Betriebsratsgremiums 293 Düren. Was hat der Betriebsrat „verbrochen“, dass unser Arbeitgeber meint, es lege ihm gegenüber eine „grobe Pflichtverletzung“ vor, die eine Auflösung des Gremiums rechtfertigt? Er… 
(Suchbegriffe gefunden: 4 im Text, 1 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 540.09)
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1 Jahr lang in völliger Ungewissheit: fristlose Kündigungsabsichten eines Betriebsrates beim schwedischen Modekonzern "H&M"

H&M: Gesetzliche Mitbestimmung = „Geschäftsschädigung“? Versuch der Amtsenthebung des Betriebsratsgremiums in Düren
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ver.di
[Unterschriftensammlung] Protest und Solidaritätsaufruf gegen die Abmahnung von Cosimo-Damiano Quinto durch ver.di: Wir alle sind Damiano!
…H&M Hamburg Hayat Messaoudi – H&M Wuppertal, BRV, GBR-Mitglied, Mitglied der regionalen Tarifkommission Jasmin Tiano – H&M Kaiserslautern, BR-Mitglied Barbara Klemmer – H&M Mannheim, BRV, WA-Mitglied Velimir Kruselj – H&M Wildau, BRV Jörn Möller – H&M Berlin, BR-, WA- und GBR-Mitglied Peter Kawan – H&M München, BR-, WA- und EBR-Mitglied… 
(Suchbegriffe gefunden: 42 im Text, 0 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 5930.61)
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Kampagne

Damiano muss bleibenProtest und Solidaritätsaufruf für einen ver.di-Gewerkschafter: Über die Freiheit des Andersdenkenden im ver.di-Fachbereich Handel. Wir alle sind Damiano! "Dem langjährigen H&M-Betriebsrat Cosimo-Damiano Quinto, der seit einiger Zeit hauptamtlich für die Gewerkschaft ver.di arbeitet, wird vorgeworfen, von seiner privaten Facebook-Seite weiterlesen »

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H&M-Konzern
H&M: „Wer einen besseren Job findet, der geht“
„H&M zieht vor Gericht, um einen Betriebsrat kündigen zu dürfen. Hier berichten zwei Mitarbeiter von prekären Arbeitszeitmodellen und Psychostress bei der Arbeit. Vier H&M-Filialen befinden sich rund um den Marienplatz in München, nur wenige Schaufenster voneinander entfernt. Wer die Geschäfte der schwedischen Modekette verlässt, stößt dort in diesen Tagen womöglich… 
(Suchbegriffe gefunden: 7 im Text, 1 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 1086.35)
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Kapovaz: Arbeit auf Abruf. Grafik für das LabourNet Germany von Tatjana Sarazhynska - wir danken!"H&M zieht vor Gericht, um einen Betriebsrat kündigen zu dürfen. Hier berichten zwei Mitarbeiter von prekären Arbeitszeitmodellen und Psychostress bei der Arbeit. Vier H&M-Filialen befinden sich rund um den weiterlesen »

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H&M-Konzern
Modekette H&M versucht erneut 3 aktive Betriebsräte loszuwerden – Ein Betriebsrat siegt erstinstanzlich
…Betriebsratsmitglied loszuwerden. Vorangegangen waren fünf versuchte Kündigungen…“ ver.di-Pressemitteilung vom 21. Juni 2017 , siehe dazu weitere Informationen: 26.9.2017: Nächste Runde im Kündigungsverfahren gegen den H&M-Betriebsrat aus Leverkusen Die Fortsetzung des Kündigungsverfahren gegen den H&M Betriebsrat aus Leverkusen, findet am 26.9. um 10 Uhr vor dem Landesarbeitsgereicht Düsseldorf, Raum 110, statt:… 
(Suchbegriffe gefunden: 15 im Text, 2 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 1917.11)
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1 Jahr lang in völliger Ungewissheit: fristlose Kündigungsabsichten eines Betriebsrates beim schwedischen Modekonzern "H&M""Die Textilkette H&M versucht in gleich drei Fällen, aktive Betriebsräte unter fadenscheinigen Begründungen zu kündigen, kritisiert die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di). Einer der Betriebsräte, aus Tübingen, bekam gestern (20. Juni 2017) weiterlesen »

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H&M-Konzern
Erst ausbeuten, dann feuern. Im H & M-Lager in Großostheim haben sich die Beschäftigten gegen miese Arbeitsbedingungen gewehrt. Bosse verlegen Sitz ins Ausland
„Im H & M-Lager Großostheim bei Aschaffenburg arbeiten 344 Beschäftigte im Zweischichtsystem. Doch das Management hat am 29. August angekündigt, die Arbeit am Standort zum 30. Juni nächsten Jahres einzustellen. Es dürfte sich vorgeblich um eine Vergeltungsmaßnahme und die Entsorgung einer gut organisierten Belegschaft sowie ihres konfliktbereiten Betriebsrats handeln. Dieser… 
(Suchbegriffe gefunden: 2 im Text, 0 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 195.83)
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Schwarzer Freitag am 13. Oktober 2017: H&M-Horror"Im H & M-Lager Großostheim bei Aschaffenburg arbeiten 344 Beschäftigte im Zweischichtsystem. Doch das Management hat am 29. August angekündigt, die Arbeit am Standort zum 30. Juni nächsten Jahres einzustellen. Es dürfte sich vorgeblich um eine Vergeltungsmaßnahme und weiterlesen »

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H&M-Konzern
BAG-Urteil zu Maßnahmen des Gesundheitsschutzes bei H&M
…Betriebsrat H&M Berlin-Gesundbrunnencenter gegen eine Anfechtung eines Einigungsstellenspruchs zu „Akuten Maßnahmen des Gesundheitsschutzes“ gewehrt. Auch wenn das höchste Arbeitsgericht den Spruch im Ergebnis nicht für wirksam gehalten hat, ist die Entscheidung eine fundamentale Errungenschaft für den von uns vertretenen Betriebsrat und alle Betriebsräte, die im Gesundheitsschutz aktiv sind. Die Mitbestimmung… 
(Suchbegriffe gefunden: 5 im Text, 1 im Titel. Gewichtung der Relevanz: 587.5)
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"... Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seiner Entscheidung vom 28. März 2017 (1 ABR 25/15) eine Einschränkung der Mitbestimmung, die es durch eine frühere Entscheidung erst eingeführt hatte, wieder zurückgenommen. Dies ist ein wichtiger Erfolg, den der H&M Betriebsrat und seine Verfahrensbevollmächtigten errungen haben. In dem Verfahren hatte sich der weiterlesen »

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