Alltag in Erdogans Türkei: Entlassen wegen Gewerkschaftsmitgliedschaft

Das Krankenhaus der Maltepe University in Istanbul hat am 6. Dezember 2014 insgesamt 98 KollegInnen entlassen, weil sie Mitglieder der Progressive Union of Health Workers sind. Labourstart hat gemeinsam mit der Gewerkschaftsföderation DISK die Solidaritätskampagne „Turkey: 98 health care workers sacked for joining a union“ am 08. Januar 2015  gestartet. Siehe dazu neu:

• Universitätskrankenhaus Maltepe: Der Kampf für Gewerkschaftsfreiheit in der Türkei geht weiter
  Der Herr Universitätsrektor liess im Gespräch an Deutlichkeit nicht zu wünschen: Er wolle keine gewerkschaftlichen Aktivitäten an „seiner“ Universität und beharrte auf den 98 Entlassungen aus der Krankenhausbelegschaft wegen deren Mitgliedschaft in Dev Sağlık-İş, die der DISK angeschlossen ist. Er hatte aber auch KollegInnen, die auf Gewerkschaftsmitgliedschaft verzichteten, eine Extraprämie angeboten…Und dies vor dem Hintergrund, dass der Auslöser des gewerkschaftlichen Protest des nichtmedizinischen Personals es war, dass dieses bei neu kontraktierten Subunternehmen arbeiten sollte (wo ein paar Hundert Lira Prämie nun wirklich nicht viel weiterhelfen) – und dies von einem Lohnniveau aus, das im teueren Istanbul gerade mal bei 900 TL liegt. Der Artikel „No more slow deaths: Maltepe University Hospital workers unite after mass firings“ am 12. Januar 2015 beim Gewerkschaftsbund DISK  stellt eben diese aktuelle Auseinandersetzung in den Zusammenhang mit den mörderischen Arbeitsbedingungen und prinzipieller Gewerkschaftsfeindlichkeit in zahllosen Subunternehmen der Türkei