Equal Pay Day 2016
Nach den Zahlen des Statistischen Bundesamts verdienten Frauen im Jahr 2014 durchschnittlich 21,6 Prozent weniger als Männer. Rechnet man den Prozentwert in Tage um, arbeiten Frauen 79 Tage, vom 1. Januar bis zum 19. März 2016 – dem Equal Pay Day -, umsonst. Siehe dazu einige Beiträge und Links:
- Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern in Deutschland bei 21 %. Auswirkung des Mindestlohns vor allem im Osten spürbar
„Im Jahr 2015 fiel der unbereinigte Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern um 1 Prozentpunkt geringer aus als in den Vorjahren. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) anlässlich des Equal Pay Day am 19. März anhand fortgeschriebener Ergebnisse mitteilt, verdienten Frauen mit einem durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von 16,20 Euro 21 % weniger als Männer (20,59 Euro). Nach wie vor bestehen dabei deutliche Unterschiede zwischen dem früheren Bundesgebiet und den neuen Ländern. So betrug 2015 der unbereinigte Gender Pay Gap in den neuen Ländern 8 %, während er im früheren Bundesgebiet bei 23 % lag…“ Destatis-Pressemitteilung vom 16.03.2016
- Entgeltlücke: Frauen arbeiten 79 Tage umsonst
„In diesem Jahr fällt der Equal Pay Day auf den 19. März. Gemeinsam mit dem Sozialverband Deutschland (SoVD) und dem Deutschen Frauenrat organisiert der DGB am Vortag, also am 18. März, die zentrale Kundgebung am Brandenburger Tor in Berlin, 12 bis 13 Uhr…“ DGB-Meldung vom 16.03.2016
- Equal Pay Day 2016 – Sonderseite des SoVD