Neu im LabourNet Germany am Mittwoch, 16.Juli 2003:

I.Internationales

• Kolumbien: Aufruf zum Aktionstag gegen Coca Cola am 22. Juli 2003
  Gegen die Menschenrechtsverletzungen in den Abfüllanlagen von Coca-Cola in Kolumbien - Internationale Kampagne für gewerkschaftliche Organisationsfreiheit, Für soziale Bewegung und internationale Vernetzung
  "Der 22. Juli wurde vom Weltsozialforum und vom Europäischen Sozialforum zum internationalen Aktionstag gegen das transnationale Unternehmen Coca Cola ausgerufen. Am selben Tag soll eine einjähriger Boykott von Coca Cola - Produkten beginnen. Hintergrund sind die massiven Angriffe auf die kolumbianische Lebensmittelgewerkschaft SINALTRAINAL durch paramilitärische Gruppen in Kolumbien." Zum kompletten Aufruf bei ISNRSI
• IUF Coca-Cola Affiliates Reject July 22 call for Consumer Boycott Campaign
  (Die Mitgliedsgewerkschaften der IUF lehnen den Aufruf für einen Verbraucherboykott ab 22.Juli ab). Einstimmig lehnten die IUF (Internationaler Verband der Nahrungsmittelgewerkschaften) Mitgliedsgewerkschaften den Aufruf zur Boykottkampagne ab. Offizielle Begründung: unbewiesene Behauptungen, Missachtung gewerkschaftlicher Fortschritte und das Urteil eines US-Gerichts, das keine Schuld bei Coca Cola sähe...
• Siehe dazu auch: Communities Reject Coca-Cola in India im LabourNet Germany, Indien
• Kolumbien:Abkommen mit Paramilitärs - Menschenrechtsverbrechen vergessen und Koka-Gelder steuerfrei?
  Ein Artikel von Dario Azzellini zum überraschend verkündeten "Entmilitarisierungsabkommen" zwischen kolumbianischer Regierung und Paramilitärs.
• Indien:
  a) BHOPAL TRADE UNIONISTS TAKE ON DOW CHEMICAL
  Ein (englischer) Beitrag von N. Renuka Uthappa in der Ausgabe Juli 2003 von "Labornotes" über gewerkschaftliche Solidaritätsaktionen mit den GewerkschafterInnen von Bhopal
  b) Communities Reject Coca-Cola in India
  Wenn die IUF-Gewerkschaften die Coca Cola-Boykott-Kampagne ablehnen, so lehnen zahlreiche indische Gruppierungen und Anwohnergemeinschaften Coca Cola ab - ein Bericht von Amit Srivastava (India Resource Center) vom 10.Juli 2003 auf der homepage von "Corpwatch India"
• Südkorea: Solidaritätsaufruf - 250.000 Abschiebungen drohen
  Bericht und Aufruf von Christian Karl von der MigrantInnengewerkschaft Equality Trade Union - Migrant Branch (ETU-MB) der KCTU - inklusive Erklärung zum Unterschreiben und Vorlage für Protestfaxe
• Iran: Weltweite Proteste am 9. Juli, dem 4. Jahrestag der Studentenproteste
  Bericht und Überblick über die Aktionen in verschiedensten Ländern (inklusive Iran) zum Jahrestag im Infoblatt 4 (pdf-Datei) auf der API-Homepage

II.Arbeitsmigration

"Die Unsichtbaren"
Ein Beitrag von Sandra Pauli in (und bei) der "Jungle World" 29/2003 über "Illegale" in München und die Vorschläge des Migrationsforschers Philip Anderson, wie die Situation von Menschen, die illegal in München leben, verbessert werden kann:

"Ackern für Deutschland"
Ein Beitrag von Petra Ehrenfort vom 17.Juni 2003 auf der Seite des Internet-Magazins "Archipel" über sogenannte Saisonkräfte aus Mittel- und Osteuropa in der deutschen Landwirtschaft - und verschieder juristischer Lösungsversuche von Lohnproblemen...

III.Ausbildung

Eigentor im Hessischen Landtag: Heuchelei als Politikersatz - SPD Fraktion fordert solidarisch finanzierte Ausbildung
Pressemitteilung vom 10.Juli 2003 des Bündnisses gegen Ausbildungsplatzmangel und Jugendarbeitslosigkeit in Hessen: was die SPD soagt, wenn sie in der Opposition ist.

"Standortwettbewerb ab Klasse 5"
Zur neoliberalen "Modernisierung" des Bildungswesens - "Mangelnde Flexibilität und Innovationsfähigkeit, geringe Effizienz und Qualität, bürokratischer Zentralismus und Egoismen von PädagogInnen. Das sind heutzutage einige der gängigen Anklagepunkte gegen das bundesdeutsche Bildungswesen. Mit internationaler Unterstützung und der PISA-Studie im Rücken wird zu einer Modernisierungsoffensive geblasen. Mit katastrophalen Auswirkungen auf Schulen, Schülerinnen und LehrerInnen." Ein Beitrag von Jürgen Klausenitzer in "Analyse und Kritik" 474 vom 20.Juni 2003

"Konzerne bitten Schüler zur Kasse"
Um die Finanzlöcher bei Kindergärten, Schulen und Universitäten zu stopfen, wollen Experten des Instituts für Wirtschaft die Lernenden belasten: Je nach "Nachfrage" sollen sie - oder ihre Eltern - die Kosten tragen. Verschont wird nur: die Wirtschaft Ein Beitrag von Christian Füller in (und bei) der "Taz" vom 10.Juli 2003

IV.Wirtschaftspolitk und Gewerkschaften: WSIS-Weltinformationsgipfel in Genf

WSIS, THE NEOLIBERAL AGENDA, AND COUNTERPROPOSALS FROM 'CIVIL SOCIETY'
Ein - wichtiger - (englischer) Beitrag von Sasha Costanza-Chock für die lateinamerikanische Medienkonferenz "OURmedia III", am 20.Mai 2003 in Barranquilla (Kolumbien).

"INHALTLICHE DEBATTE ZU DEN GIPFELTHEMEN BEGINNT"
Ein Überblick zum bisherigen Stand der Debatte um WSIS auf der entsprechenden Seite der "Heinrich-Böll-Stfitung" vom 30.Juni 2003, der so beginnt: "Seit Anfang Juni liegen die Kommentare vor, die von den am Gipfelprozess Beteiligten zu den bisherigen Entwürfen für die Abschlusserklärung und den Aktionsplan erstellt wurden. Insgesamt 34 Regierungen, 26 internationale Organisationen und 78 Nichtregierungsorganisationen ­ darunter auch Unternehmensverbände ­ haben ihre Stellungnahmen eingereicht".

V.Grundrechte: Kommunikationsfreiheit und Datenschutz

"Big brother award 2003"
Der Aufruf vom 9.Juli 2003, Kandidaten zu nennen: "Dotcomtod, der führende Anbieter für exitorientierte Unternehmensmeldungen, und der Big Brother Award, die führende Auszeichnung für Datenspione und sonstige Stasi-Freundeskreise, fordern zum intensiven Informationsaustausch auf. Besitzer relevanter Informationen und Fakten über Datenschnüffelei, illegaler Weitergabe, Profiling oder schludrigem Umgang mit Nutzerdaten sowie aller sonstigen Schweinereien werden gebeten, die Verantwortlichen als Preisträger vorzuschlagen". Alles weitere auf der Seite von "Big brother award"

bis dann,
Helmut Weiss

LabourNet Germany: http://www.labournet.de/
Der virtuelle Treffpunkt der Gewerkschafts- und Betriebslinken
The virtual meeting place of the left in the unions and in the workplace