Gesetze brechen? War kein Problem für die griechischen Austeritätspolitiker – auf Kosten der Jugend

„Ein Urteil des Amtsgerichts Thessaloniki charakterisiert zum ersten Mal den 6. Ministerratsbeschluss (PYS) und spezieller die Bestimmung als verfassungs- und rechtswidrig, welche die Mindestbezüge für bis zu 25-jährige junge Arbeitnehmer um 32% kürzt. Es handelt sich um das berüchtigte Dekret aus dem Jahr 2012, das den bis damals 751 Euro betragenden Mindestlohn um 22% auf 586 Euro brutto und speziell für junge Arbeitnehmer im Alter von bis zu 25 Jahren um sogar 32% bzw. auf 511 Euro brutto senkte“ – aus dem Bericht „Verfassungswidrige Diskriminierung junger Arbeitnehmer in Griechenland“ am 08. April 2015 beim Griechenland-Blog worin abschliessend das Urteil zitiert wird, das unter anderem verstöße gegen die Paragrafen 26 und 43 der Verfassung Griechenlands festhält. Siehe dazu zwei weitere Beiträge zur sozialen Lage junger Menschen im griechischen Kapitalismus:

• „Jung, griechisch, ausgenutzt“ von Anke Stefan am 07. April 2015 in neues deutschland worin es unter anderem heißt „Selbst dieser Niedriglohn wird von vielen Arbeitgebern höchst legal unterlaufen. So ist es zum Beispiel Usus, dass Beschäftigte in der Gastronomie auf Stundenbasis bezahlt werden. Und zwar mit drei Euro je Stunde„

• „“An avalanche of precarious work” in Greece“ von Ermal Bubullima am 07. April 2015 in Equal Times worin etwa anhand des Beispiels eines – natürlich mit Individualvertrag ausgestatteten – Telefonierers (in einem Subunternehmen im Dienste von Vodafone) die heutigen Arbeitsbedingungen vor allem in den „jungen Branchen“ recht deutlich werden