Modekette New Look in Paris: Ganz altmodische Gewerkschafterhatz

Moussa Koita ist Verkäufer in der Filiale Saint Antoine von New Look. Und Gewerkschaftsaktivist von SUD Commerce, die bei den Gewerkschaftswahlen von 2015 beachtliche Wahlerfolge im Unternehmen erzielte und seitdem ihre Tätigkeit massiv verstärkt hat. Moussa Koita beispielsweise, in dem er die Klagen von zwei – inzwischen entlassenen, der Arbeitsgerichtsprozess wird im März stattfinden – Verkäuferinnen in die entsprechenden Gremien einbrachte, ein Vorgehen, das in voller Übereinstimmung mit seiner Funktion als Delegierter steht, trotzdem wurde er im Dezember 2016 suspendiert. Am 9. Januar 2017 wurde er dann zu einer Besprechung mit Geschäftsleitung und „Betriebsrat“ vorgeladen, auf der seine Kündigung ausgesprochen wurde. Der Einzug von SUD Commerce in die gewerkschaftlichen Vertretungen des Unternehmens hat aber die Geschäftsleitung insgesamt zu einem Vorgehen motiviert, das keinerlei „New Look“ hat, sondern schlechte alte Gewerkschafterhatz neu auflegt. In dem Aufruf „Crise de Moussaïte aiguë chez New Look“ am 02. Januar 2017 bei SUD Solidaires wird zur Solidarität gegen die Kündigung Moussas aufgerufen und die anderen betrieblichen VertreterInnen dazu aufgefordert, ihren Aufgaben nachzukommen. Insbesondere die Mitglieder des CHSCT (Komitee für Hygiene, Sicherheit und Arbeitsbedingungen, eine betriebliche Interessensvertretung bei Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten) werden dabei – vorerst eher indirekt – kritisiert, weil sie die Provokationen der Unternehmensleitung hinnehmen. Siehe dazu auch die (englische) Erklärung von SUD Commerce vom 09. Januar 2017 und einen kurzen Bericht über die Arbeit von SUD Commerce bei New Look:

• SUD Commerce: MOUSSA WILL NOT BE FIRED !
  9 January 2017
  New Look’s management has called Moussa Koita, a salesperson at the New Look shop on Rue Saint-Antoine in Paris, who has been suspended since last month, to a meeting of the works council at its headquarters today in order to rule on his dismissal. He stands accused of nothing more or less than… harassment of the entire management team of the Creteil shop! Behind this ridiculous accusation is the unconditional support of the HR person, for managers, whose agitations Moussa, in his role as staff representative, persistently denounced. Those events are fully documented, with several official police complaints, demands to investigate made to the employees representatives, and a court case against the company by two employees, who have been fired since (their hearing in court will take place on 24 March).
  This manoeuvre on the part of New Look’s management aims at nothing other than to dissuade our union from any further action, as our union representatives, since their election in 2015, have not stopped to act against deteriorating working conditions and pressures faced by many workers, succeeding to make their voices heard without making concessions in all the bodies we have a seat on.
  If the company does not halt the dismissal process pursued against our representative, they can expect some never before seen conflict at the company, because an injury to one is an injury to all! And, furthermore, we will draw all the necessary consequence should this dismissal be supported by other elected members of the works council.

• „JOURNÉE NATIONALE DU DROIT DE RETRAIT“ im Oktober 2016 bei SUD Commerce ist ein Überblick über die Gewerkschaftsarbeit im Unternehmen New Look, worin es nahe liegender Weise vor allem um Widerstand gegen Vorgehen der Geschäftsleitung handelt, aber auch um die Haltung anderer Gewerkschafter im Betrieb