TIE Internationales Bildungswerk e.V.

Mitbestimmung in Lohn und Gehaltsfragen - Flexilibisierung der Leistungsentlohnung

Seminar für BetriebsrätInnen nach § 37,6 BetrVG
10.- 12.5.2000 in Oer-Erkenschwick

 

Seminarbeschreibung

Im Zuge neuer Produktionskonzepte wurden in den 90er Jahren zunehmend die Lohn- und Gehaltsstrukturen verändert. Neben der Neuzusammensetzung der Effektivlöhne betrifft dies vor allem die Aushandlung neuer Leistungs- und Vergütungssysteme und die Festlegung neuer Leistungsbedingungen. Mit dem Argument, daß die bisherige Leistungsentlohnung eher einen Schutz der Beschäftigten vor Leistung darstelle, anstatt Leistungsanreiz zu sein, soll nun die "kreative Intelligenz der Beschäftigten" zu Ablaufverbesserungen genutzt werden. Es wird gefordert, einen Teil des Entgeltes von den durch Tarifvorschriften geregelten Leistungsbemessungsgrundlagen wie "Vorgabezeiten" und "Nutzungsgrad" abzukoppeln und diese durch flexible Leistungsvorgaben und Verhaltensmerkmale zu ersetzten. Diese Leistungsvorgaben werden als Zielvereinbarungen festgelegt und können sich beispielsweise auf die Arbeitsproduktivität pro Gruppe bzw. einzelner Beschäftigter beziehen oder "Erfolgskriterien" wie Personaleinsatz, KVP, Qualität, Gruppenprozeß oder Optimierung der Systemverfügbarkeit etc. beinhalten.

Das vorliegende Seminar wendet sich an alle Mitglieder betrieblicher Interessenvertretungen und vermittelt die für die Arbeit der Interessenvertretung erforderlichen Kenntnisse.

 

Seminarübersicht

Der Konflikt um Lohn, Gehalt und Leistung

Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung

Neue Entlohnungs- und Gehaltsformen

 

Veranstalter:

TIE Bildungswerk e.V. ist eine gewerkschaftsnahe Bildungseinrichtung. Es entwickelt spezielle Bildungsveranstaltungen. Es entwickelt spezielle Bildungsveranstaltungen für ArbeitnehmerInnen und BetriebsrätInnen zu Themen der Arbeitsorganisation und Interessenvertretung. Darüber hinaus versucht, es die Zusammenarbeit zwischen bestehenden Bildungseinrichtungen für ArbeitnehmerInnen in Europa zu fördern

 

Anmeldung

Dieses Seminar ist eine Schulungsveranstaltung nach § 37,6 i.V. m § 40 BetrVG. Aus diesem Grund sind alle Kosten (Lohn- und Gehaltsfortzahlungen, Teilnahmegebühr, Fahrtkosten, Verpflegung, Unterbringung etc.) vom Arbeitgeber zu tragen.

Vorraussetzung

Beschluß im Betriebsrat und rechtzeitige Bekanntgabe mit Vorlage des Seminarprogramms beim Arbeitgeber. Die Teilnahmegebühr beträgt 1200,- DM zuzügl. Reisekosten, Unterkunft und Verpflegung. Sie ist mit der Anmeldung zu überweisen.
Die Zahl der TeilnehmerInnen ist auf 18 begrenzt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge der Zahlungseingänge gültig.
Die tägliche Arbeitszeit beträgt mindestens 6 Stunden.

Folgende Referenten führen das Seminar durch: Dr. Heiner Köhnen Arbeitswissenschaftler, Kirsten Huckenbeck Dipl. Soziologin

Anmeldung an

TIE-Internationales Bildunsgwerk e.V.
Bleichstr.9
63065 Offenbach
Telefon 069-885007
Telefax 069-821116
E-Mail tie.germany@t-online.de

Bankverbindung: Frankfurter Sparkasse, BLZ 50050201, Konto: 861685

 

Mitbestimmung in Lohn und Gehaltsfragen, Flexilibisierung der Leistungsentlohnung
Anmeldung zum Seminar:

O Ich nehme an dem Seminar vom 10.- 12.5.2000 in Oer-Erkenschwick teil

O Ich reise am Abend den 9.5.2000 an

O Ich kann an diesem Seminar nicht teilnehmen, aber informieren Sie mich auch künftig über Ihre Veranstaltungen

 

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Datum Unterschrift

Die organisatorischen Hinweise und Teilnahmebedingungen habe ich zur Kenntnis genommen

 


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