Amazon sucht (nicht nur) Logistik-Leiter „aus dem Bereich Militär“

„Eine Stellenanzeige, zwei Meinungen: Für sein neues Logistikzentrum in Mönchengladbach sucht der Online-Handelsriese Amazon auf seiner Internetseite einen Bereichsleiter „mit militärischem Hintergrund“. Eine Anforderung, die bei der Gewerkschaft Verdi kritisch gesehen wird. (…) Amazon rekrutiere schon seit Jahren ehemalige Militärangehörige als Führungskräfte, sagt Verdi-Sekretär Tim Schmidt: „Nach meiner Erfahrung sind darunter auch Leute, die schon mal mit scharfem Ton ein Team vorantreiben.“ Viele Mitarbeiter des Online-Händlers würden bei Führungskräften den nötigen Respekt vermissen. Schmidt hat nach eigenen Angaben vor seinem Wechsel in Verdi-Dienste selbst zwei Jahre für Amazon in Rheinberg gearbeitet und war dort Betriebsratsvorsitzender. (…) Für bestimmte Positionen nach ehemaligen Soldaten zu schauen, sei im Unternehmen übliche Praxis: „Seit 2010 gibt es bei Amazon offiziell ein Programm, das sich speziell an Fach- und Führungskräfte des Militärs richtet.“…“ Beitrag vom 28. Januar 2019 bei der Rheinischen Post online für Mönchengladbach, siehe dazu:

• Amazon will bis 2024 100.000 Ex-Soldaten in den USA neue Jobs geben
  „… der E-Commerce-Riese sucht in den USA neues Personal und will dieses vor allem aus dem Militär rekrutieren, wie das Unternehmen ankündigt. Amazon will bis zum Jahr 2024 rund 100.000 ehemaligen Soldaten bzw. deren Ehe-Partnern und Partnerinnen neue Stellen geben. Amazon rechnet dabei mit rund 16.000 Ehefrauen bzw. -männern. Die Jobs reichen dabei je nach Qualifikation vom Einsatz in den Logistikzentren bis zu Arbeitsplätzen in Bereichen der Robotik oder des Cloud Computings. Die Veteranen können sich dabei in einer eine Vielzahl von Amazon-Programmen wie dem Amazon Technical Apprenticeship Program und AWS re/Start kostenlos weiterbilden und etwa zum Software-Ingenieur ausgebildet werden. Darum setzt Amazon speziell auf Ex-Soldaten: „Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die die militärische Gemeinschaft mitbringt – und unsere neue Einstellungszusage wird den Einfluss, den militärische Mitglieder derzeit in jedem einzelnen Geschäftsbereich des Unternehmens haben, erweitern“, erklärt John Quintas, Amazons Direktor für globale militärische Angelegenheiten. Derzeit arbeiten bereits rund 40.000 Ex-Militärs und deren Ehepartner in verschiedenen Abteilungen bei Amazon. Auch Jeff Bezos selbst hat sich immer wieder bei der Stellensuche für ehemalige Soldaten ausgesprochen, weil deren Eigenschaften wie Disziplin und Co. bei der Umsetzung von Amazons Leitlinien wie operativer Exzellenz gut zum Tragen kommen. (…) Tina Plewinski hat Amazons Personal-Strategie beim Militär bereits im Visier gehabt und analysiert. Auch in Deutschland sucht Amazon immer wieder ausgediente Soldaten.“ Beitrag von Markus Gärtner vom 13. Juli 2021 im Amazon-Watchblog , siehe auch die Extra-Job-Seite für das Militär von Amazon 
• [Auch Graben bei Augsburg soll diszipliniert werden] Exerzierplatz Amazon: Onlineriese sucht Exmilitärs für Standort Graben bei Augsburg 
  “Es ist eine Art Anschlussverwendung für Demobilisierte: »Operationsmanager für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund gesucht«, so steht es in einer jüngst veröffentlichten Stellenanzeige auf der Onlineplattform »Indeed«. Der Auftraggeber: Amazon. Der Onlineriese will in seinem Versandzentrum in Graben bei Augsburg offenbar aufrüsten. Die Übernahme von Exsoldaten in den Konzern hat Methode: »Die Einstellung von Personal aus dem Militär ist ein entscheidender Bestandteil unseres unternehmensweiten Businessplans«, heißt es in der Stellenbeschreibung. Das Anforderungsprofil: Amazon erwartet vom Bewerber »höchste Einsatzbereitschaft« und die »Qualität«, Manager unterer Chargen und Beschäftigte zu »Bestleistungen zu motivieren«. Das sei eine »Riesenchance«. Frühere NATO-Krieger können bereits seit 2010 ihren Sold bei Amazon abholen, auch hierzulande, bestätigte der Pressesprecher von Amazon-Logistics, Thorsten Schwindhammer, am Mittwoch auf jW-Nachfrage. Weiter sagte er: »Auch unsere Standortleiter in Rheinberg oder Werne haben einen Bundeswehr-Hintergrund.« Total normal also? (…) Im Visier der Konzernspitze dürfte speziell der Standort Graben sein. Nach mehreren Streikketten in verschiedenen Versandzentren in den vergangenen Wochen zeigen sich Hunderte Grabener Kollegen weiter kampfbereit…“ Artikel von Oliver Rast in der jungen Welt vom 17.12.2020 – zum angesprochenen Streik in Graben siehe [Streik ab 14. Dezember 2020 bei Amazon in Graben] Wir betteln nicht! Wir kämpfen! „Rutenschläge“ statt tariflichem Weihnachtsgeld
• Amazon Mönchengladbach sucht Führungskräfte aus dem Militär
  „Der Onlineversandhändler Amazon sucht für den neuen Standort in Mönchengladbach gezielt Führungskräfte mit militärischem Hintergrund. Das bestätigte eine Sprecherin von Amazon am Freitag (25.01.2018) gegenüber dem WDR. Amazon begründet diese gezielte Suche damit, dass sie mit ehemaligen Führungskräften des Militärs „in den letzten Jahren international gute Erfahrungen gemacht und viel positives Feedback von Mitarbeitern aus den Logistikzentren erhalten“ hätten. Besonders die Fähigkeit, ein Team zu führen, sei bei vielen Ex-Militärmitarbeitern gegeben. „Viele Soldaten der Bundeswehr haben jahrelang solche wertvollen Erfahrungen gesammelt“, so Amazon…“ WDR-Meldung vom 25.01.2019 , die auf ähnliche Personalstrategien u.a. auch bei Aldi Süd verweist