Equal Pay Day 2013: Frauen sind mehr wert

„Der Equal Pay Day markiert den Tag, bis zu dem Frauen über den Jahreswechsel hinaus weiterarbeiten müssten, um rechnerisch auf das durchschnittliche Jahresgehalt eines Mannes zu kommen. Gemeinsam rufen DGB, Deutscher Frauenbund und der Sozialverband Deutschland für diesen Tag zu Aktionen auf. Zentrale Veranstaltung ist eine gemeinsame Kundgebung am Brandenburger Tor in Berlin. Die drei Verbände fordern von der Politik gesetzliche Regelungen für Entgeltgleichheit. „Frauen arbeiten besonders häufig in Mini-Jobs ohne soziale Absicherung. Sie werden oft mit Dumpinglöhnen abgespeist, weil sie in Bereichen arbeiten, in denen es keine Tarifverträge gibt…“ Beitrag im DGB-einblick 5/2013 vom 18.03.2013 . Siehe dazu:

• Deutscher Gewerkschaftsbund, Deutscher Frauenrat & Sozialverband Deutschland rufen auf zu einer gemeinsamen Kundgebung am Brandenburger Tor 10117 Berlin, Pariser Platz am 21. März 2013 um 12 bis 14 Uhr. Siehe Infos auf der DGB-Frauenseite
• Siehe auch
  • eg-check der Hans-Böckler-Stiftung: http://www.eg-check.de
  • ver.di Entgeltgleichheit: http://www.entgeltgleichheit.verdi.de
  • Gleicher Lohn? Ein Vergleich: http://gleicherlohn.de